资说明。一名律师由于在代理一起民事赔偿纠纷过程中严重行为不端，根据律师惩戒委员会的申请，新加坡高等法院予以开除。负责案件调查的惩戒委员会指控该律师 可能做出相同的裁决。 [174] 如果程序违法能够通过行政过程中获得补救，或者已经得到补救，法院也可能谨慎选择救济措施。在前述邮政工会案件中，根据工会章程 ...
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中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第45条而其合法性在实体法上一直没有得到明确而导致法律的缺位是其主要原因则是毋庸质疑的。雇佣合同究竟应归属于 .这种现状给法院在劳动者因用人单位以外的第三人的侵权造成的工伤，能否同时主张侵权赔偿和工伤保险待遇问题带来了法律适用上的困难。 我们赞成前述第三种看法 ...
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，这对合伙的债权人是有利的，他可以先于合伙人个人的债权人从合伙财产中得到清偿。 2.我国法律关于合伙债务与合伙人债务清偿的先后顺序的立法状况及其评析 合伙人的,则有限合伙不因任何退伙事由而解散和被要求歇业。 其五，公司等法人经济组织能否成为有限合伙的普通合伙人方面。对此，各国规定不一。英美法系国家 ...
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范围，同时受害人的利益也很难得到充分保护，无法得到充分赔偿。不仅容易引起受害人上访，也不利于加强被挂靠运输公司对挂靠车辆的规范管理。如果挂靠人及被挂靠 出据有关证明，也可到到底统计部门查询。 18、伤残补助金在权利人死亡后，能否作为遗产继承？ 答：能。伤残补助金是补偿给权利人本人的，属于权利人的财产， ...
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暂停执行国有企业年度会计报表审计业务一年，并没收某事务所从事卷烟厂和营销公司1998年度会计报表审计业务的收费20万元。 某会计师事务所及其注册会计师张某不服 的效果。高效便民，是衡量行政机关工作质量的重要标准，也是决定行政机关能否真正落实服务于民宗旨的重要环节。 我认为，高效便民原则至少应当包括以下 ...
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规定，违纪处分方式包括：警告、严重警告、记过、留校察看、勒令退学、开除学籍。 [13] 对于合理性原则是否适用行政立法等抽象行政行为，学界仍有不同看法 （四）》，中国政法大学出版社1999年出版。 [71] 例如，在厦门交通运输公司诉厦门宏达洋伞工业有限公司厂房租赁合同案件中，法院运用了“情势变迁原则 ...
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前述第三者责任保险不予处理属于适用法律不当，因此撤销了一审判决，并改判永安保险公司赔偿陈永玲的损失。 案例5：北京福海伟业物业管理有限公司（以下简称福海 世纪70年代以来有所改变。由于在民事诉讼中加强法院的实质性诉讼指挥的观点得到进一步强调，使得释明在教导当事人，加速审理以及保护弱者方面的积极意义逐渐 ...
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：公共机构行使职权的行为不但受制定法的约束，还受合理性原则约束。法院能否依据合理性原则审查行政行为，这在我国行政法学上还有不同观点。[20]一些学者则 条规定，违纪处分方式包括：警告、严重警告、记过、留校察看、勒令退学、开除学籍。[13]对于合理性原则是否适用行政立法等抽象行政行为，学界仍有不同看法。 ...
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行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （ 分类》GB6441—86及有关司法解释之规定，认定多海涛为工伤。 爱依斯公司不服焦作市劳动局作出的该工伤认定，2001年5月15 13向焦作市山阳区人民法院提起 ...
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的，驳回申请。申请人败诉的，应当赔偿被申请人因先予执行遭受的损失。十一、关于劳动争议案件法律文书中能否直接撤销仲裁裁决或维持仲裁裁决的 处分,辞退职工,工会认为不适当的,有权提出意见.全民所有制和集体所有制企业在做出开除.除名职工的决定时,应当事先将理由通知工会,如果企业行政方面违反法律,法规和有关 ...
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