，通知银行或者信用社扣划应付的工资和应享受的福利待遇，必要时可责令企业赔偿该职工的实际损失。 最高人民法院 关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复 （１９８８年 无异议，原审人民法院维持焦作市劳动局作出的工伤认定通知并无不当。爱依斯公司以不是工伤提请再审，理由不足，其请求不予支持。故判决驳回了爱依斯 ...
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的所有耐火砖、浇注料、钢筋等材料都是他们xx公司提供的，当时是工地需要什么材料，他就给xx公司发传真或打电话，公司将所需的材料发过去，到工地后 。）二、责令被告人孔凡祥对其犯罪行为给被害人造成的损失15.007326万元予以赔偿。随案移送的被告人孔凡祥所有的豫AAT063东风雪铁龙轿车及现金3400元 ...
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赔偿责任。因此，用人单位应当在过渡期内制作好符合劳动合同法规定的劳动合同。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?4、在必备条款外，还应当约定一些什么 期限劳动合同。那么，劳动合同法施行后，连续订立二次固定期限劳动合同，是从哪一次开始计算呢？根据第九十七条之规定，本法第十 ...
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损害的，应当承担赔偿责任。因此，用人单位应当在过渡期内制作好符合劳动合同法规定的劳动合同。4、在必备条款外，还应当约定一些什么条款更有利于保护用人 解除劳动合同，应当按照劳动合同的约定承担违约责任，向公司支付违约金20000元。（注意：此处案例解读是基于对法律条文原意的理解，由于该条款可能实际上会损害 ...
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损害的，应当承担赔偿责任。因此，用人单位应当在过渡期内制作好符合劳动合同法规定的劳动合同。 4、在必备条款外，还应当约定一些什么条款更有利于保护用人 解除劳动合同，应当按照劳动合同的约定承担违约责任，向公司支付违约金20000元。（注意：此处案例解读是基于对法律条文原意的理解，由于该条款可能实际上会 ...
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的全部费用。云天锅炉公司答辩并反诉称：一、反诉人不存在违约的客观事实。反诉人原系位于衡阳市珠晖区的衡阳锅炉压力容器厂，企业改制完成后便在 延长，直到付清为止。发包方至今仍拖欠巨额工程款，所以工期顺延至今，需要承担延期赔偿责任的是发包方。2、被告要求原告承担设计错误造成的直接损失238 400元用后期未 ...
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原因是，二审法院并没有澄清其他有关决定损害赔偿数额的事实。尤其是例如该有限责任公司是否还有其他别的债务，债务人是否已经支付了其中某些债务，以及原告是否对股权 上也有关于企业买卖中告知义务的明确规定。我国最高人民法院《关于审理与企业改制相关民事纠纷案件若干问题的规定》第22条规定：企业出售时，出卖人对所 ...
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形式应为“书面”的，这样规定有利于保护劳动者的合法权益。 7、订立劳动合同的原则是什么？ 《劳动合同法》第3条明确了订立劳动合同的原则包括以下5方面内容 处以罚款；给劳动者造成损害的，还应当承担赔偿责任。 14、大学应届毕业生提前签订劳动合同，劳动关系从何时起算？ 根据《劳动合同法》第10条规定：用人 ...
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形式应为“书面”的，这样规定有利于保护劳动者的合法权益。 7、订立劳动合同的原则是什么？ 《劳动合同法》第3条明确了订立劳动合同的原则包括以下5方面内容 处以罚款；给劳动者造成损害的，还应当承担赔偿责任。 14、大学应届毕业生提前签订劳动合同，劳动关系从何时起算？ 根据《劳动合同法》第10条规定：用人 ...
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、被告人傅国友一起外出钓鱼。当天下午在回家的路上，被告人傅国友与被害人刘湘聊及公司改制问题的时候发生口角，两人相互推打了两下，不欢而散各自回家。回家后，两人再次 我与老公黄波回家中,我爸刘湘讲在扫把塘,到后问爸什么事,他讲被人打了,…我就劝爸爸小事算了,然后我要我老公黄波陪我爸刘湘回家，....当我 ...
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