支付周某某工资的具体数额。四、某某公司是否应支付二倍工资及二倍工资的数额。五、本案是否属于劳动争议纠纷。六、本案是否已过仲裁时效。关于争议焦点一。 工资的民事责任，只要劳动者在劳动争议诉讼中提出主张，人民法院应依法且有权作出处理。本案中，因某某公司2008年2月1日以后仍未与周某某签订书面劳动合同，故 ...
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，必须经本单位劳动人 事部门批准。各级劳动鉴会（小组，下同）或劳动人事部门有权向医疗单位提出复查，医疗单位应积极配合，实事求是地做出 复查结论。” 她说4月份 治疗的情况？ 2） 我向公司要求补发漏发的工资给我，这样有错吗？ 3）公司这样反复的做法是否合法法？公司按照事假不发工资是否合法？ 4）4月份 ...
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施工工程合同的签订完成技术咨询后，如中建一局二建公司不按照约定支付费用，润德公司随时有权终止该协议并要求中建一局二建公司赔偿损失，故中建一局二建公司应按照涉案 其经常到二公司去领取备用金，领到后交给田崇渤，田崇渤再给大家发工资。领取备用金、发工资，都须经过吕建京同意。田崇渤的工作就是一个整体的协调， ...
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解除合同，根据《中华人民共和国合同法》第二百六十八条规定，新丰公司有权随时解除合同，且其行为属法定解除权，因此，新丰公司不承担违约责任。鑫裕发公司主张解除 的加工成品上车费已由其购买商向鑫裕发公司支付的证据不足，其上诉理由不能成立，不予支持。 4、关于鑫裕发公司是否应将1.2吨泡泡料返还或者作价赔偿给 ...
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新技术公司项目开发机构的科研任务。三、本案争议专利是否是职务发明。本案争议专利的技术主题是解决已有技术的不足之处，用单极或多极式的梳状光导准 平(齐齐哈尔大学对此也认可)。2、在吴小平与TCL公司合作期间，TCL公司、齐齐哈尔大学所发工资是根据合作协议而产生的费用，不能证明吴小平是TCL公司、齐齐哈尔 ...
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公司，与深圳启成公司是否解聘潘其林以及是否告知郑州交通公司解聘潘其林无关。五、原审判决对潘其林拿着盖有“驻马店胜达家电服务中心”的出库单，认为是潘其 后果承担责任错误。申诉人解聘潘其林及是否通知被申诉人与是否有权提货没有关系。潘其林以转库为名将214套空调提走，不是代理申诉人提货，而是实施的诈骗行为。 ...
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审理程序正确。(三)、关于项目部是否应对拖欠的民工工资承担连带清偿责任的问题。本院认为：1、王文仲和项目部对依据造价公司鉴定的建筑总面积和变更增加 保险费)=832833元(不包括项目部在一审中垫付的86923元民工工资)。3、因上诉人与项目部对其双方签定的《工程承包合同书》没有异议，项目部有权按合同 ...
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,137,750元”。原审法院认为，本案系船舶租赁合同纠纷，争议焦点在于：1、诺厦公司是否是案涉船舶费用的支付主体；2、诉讼时效；3、案涉船舶应扣 租金天数为9.25天。综上所述，作为船舶出租人的葛洲坝公司，有权向实际承租人即诺厦公司请求支付船舶费用。诺厦公司实际使用“葛钻1号”轮的期间从2007年4 ...
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加油计划，进一步说明了江阴加油与大宇公司无关。关于中远日本供油的受益方是谁及其得到该利益是否有合法根据问题。该问题的关键不在于6月6日加油之时“金城”轮由 的租约可以清楚地看出，“金城”轮的船员均系船舶所有人自行聘用的，其伙食、工资均由船舶所有人支付，在船舶期租期间听从期租承租人的指示从事运输业务，在 ...
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但不知为何一审法院对此却不予采信。至于原告在质证时说，杨香*不签字则不发工资，完全是原告的一面之词，没有任何事实依据。二、本案一审遗漏当事人 赔偿责任符合法律规定，上诉人杨**在本案中应当承担民事赔偿责任。关于上诉人**公司是否应当与上诉人杨**承担连带赔偿责任问题，根据《最高人民法院关于审理人身损害 ...
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