该侵权案件该不该赔偿经营损失？ 100.建设工程中途停建、缓建的，损失如何补偿？ 101.业主在装修过程中拆掉了承重墙，物业公司是否有权对该业主提起 转包给包工头，包工头拖欠工人工资，施工单位对包工头拖欠的工人工资是否要承担法律责任？ 232.在工程转包合同纠纷中，包工头用转包方与业主之间的工程签证单 ...
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向东方公司支付其年收入30倍的违约金，无论违约金给付与否，东方公司均有权不经预告立即解除与梁晨的聘用关系。梁晨违约给东方公司造成损失的，应赔偿东方公司的损失。 广，人才的就业选择就越少，补偿费也应相应提高。就本案而言，按照东方公司给梁晨的工资和奖金待遇计算，梁晨的年收入约为20万，而企业支付竞业禁止 ...
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企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定，实际发放给员工的工资薪金。 对工资薪金进行合理性确认时，按照以下原则掌握： (1)企业制订 ⑤预计净残值。主要核实企业在新税法实施后确定的固定资产预计净残值，是否有变动情况，以及变动的幅度。预计净残值发生变动的，税法不予认可， ...
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了解除、终止劳动合同证明的格式，但并未规定解除通知的具体格式，因此，在给员工发解除通知的时候，可不列明解除劳动合同的事实依据。但如果发生劳动争议 是，如果劳动合同双方当事人仅约定了竞业限制期限，未约定其他事项，劳动者是否有权要求用人单位支付补偿费？用人单位能否在劳动者在职期间支付竞业限制补偿费？ 一种 ...
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“间接持有”的问题，即除了应考虑被转让公司本身财产构成以外，还应注意被转让股份的公司是否有参股其他公司股份及该参股公司的财产价值构成情况。例如，新加坡 劳务期间取得的所得征税。协定此项规定仅为判定中国对独立个人劳务所得是否有权征税提供依据，不影响国内法相关的具体征税规定。二、第二款通过一些具有典型意义 ...
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这些员工大多和朱卫高在一起，如果有什么事的话，朱卫高通常安排丁某五或者冯浩带着我们去完成。我加入公司以来，公司没有给员工发过工资，一般都是朱卫高每月给我们 ，我就让丁某五去工地上看看。丁某五后来去了工地，但我不清楚他是否带人去了。后来花西乡政府给我打电话，说丁某五去把花西卫生院的工地停了。2009年5 ...
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15日前交纳剩余转让费38万元，视为其违约，利亚德公司有权解除合同，利亚德公司已收转让费不退。从合同约定上看，邓骥勇未再支付余款，已构成违约，利亚 物品、饮料自行进行了变卖或自用。2、损失中包括给员工发工资，宿舍租金。对上述损失的证据，利亚德公司认为其根本不能作为判案的依据，因为其无法证实事实的存在， ...
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有关这些权利的法律之合宪性问题而作出，亦即判断联邦国会或者州议会在宪法上是否有权制定该法律，尽管合宪性问题可以由当事人在普通刑事或者民事诉讼中提出。[35]这 本店只招女工”的启事（与男女平等有关）？公司聘用雇工的时候，能不能与之签上“本公司员工在外不得散布有损公司名誉的言论，否则，即予以解雇”的条款 ...
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日－6月17日修理工程的修理费；（二）上海船厂是否有权主张涉案事故发生后的抢修费用。（一）锦江公司是否可因涉案事故拒付2007年6月2日－6月17 损失，锦江公司主张的在此期间发生的船员津贴和工资，以及“秋锦”轮的燃油消耗损失等本都不应该发生；3、技术鉴定咨询费、专家补贴、单方面委托公估产生的费用等， ...
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曾作出警告并进行过批评和教育，在无效之下雅来公司是有权予以除名的。戴吉慧要求雅来公司支付2002年8月起被扣发工资的仲裁请求，由于戴吉慧未能到雅来公司 旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名的规定。其次，雅来公司提供的证据《对员工戴吉慧的处理意见》经公司工会、人事部和 ...
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