企业的员工，对未入股的职工只能作为企业员工。股东的个人股金在企业存续期间不能退股，……如遇职工死亡、退休、调离辞职等，经本人申请董事会或股东大会同意 ，确认上诉人有权参与分配被上诉人的剩余财产及补偿款。本案全部诉讼费由被上诉人承担。被上诉人银强公司答辩称，一审判决正确，上诉人的上诉理由均不成立，应驳回 ...
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企业的员工，对未入股的职工只能作为企业员工。股东的个人股金在企业存续期间不能退股，……如遇职工死亡、退休、调离辞职等，经本人申请董事会或股东大会同意 ，确认上诉人有权参与分配被上诉人的剩余财产及补偿款。本案全部诉讼费由被上诉人承担。被上诉人银强公司答辩称，一审判决正确，上诉人的上诉理由均不成立，应驳回 ...
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企业的员工，对未入股的职工只能作为企业员工。股东的个人股金在企业存续期间不能退股，……如遇职工死亡、退休、调离辞职等，经本人申请董事会或股东大会同意 ，确认上诉人有权参与分配被上诉人的剩余财产及补偿款。本案全部诉讼费由被上诉人承担。被上诉人银强公司答辩称，一审判决正确，上诉人的上诉理由均不成立，应驳回 ...
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企业的员工，对未入股的职工只能作为企业员工。股东的个人股金在企业存续期间不能退股，……如遇职工死亡、退休、调离辞职等，经本人申请董事会或股东大会同意 ，确认上诉人有权参与分配被上诉人的剩余财产及补偿款。本案全部诉讼费由被上诉人承担。被上诉人银强公司答辩称，一审判决正确，上诉人的上诉理由均不成立，应驳回 ...
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企业的员工，对未入股的职工只能作为企业员工。股东的个人股金在企业存续期间不能退股，……如遇职工死亡、退休、调离辞职等，经本人申请董事会或股东大会同意 ，确认上诉人有权参与分配被上诉人的剩余财产及补偿款。本案全部诉讼费由被上诉人承担。被上诉人银强公司答辩称，一审判决正确，上诉人的上诉理由均不成立，应驳回 ...
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企业的员工，对未入股的职工只能作为企业员工。股东的个人股金在企业存续期间不能退股，……如遇职工死亡、退休、调离辞职等，经本人申请董事会或股东大会同意 ，确认上诉人有权参与分配被上诉人的剩余财产及补偿款。本案全部诉讼费由被上诉人承担。被上诉人银强公司答辩称，一审判决正确，上诉人的上诉理由均不成立，应驳回 ...
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企业的员工，对未入股的职工只能作为企业员工。股东的个人股金在企业存续期间不能退股，……如遇职工死亡、退休、调离辞职等，经本人申请董事会或股东大会同意 ，确认上诉人有权参与分配被上诉人的剩余财产及补偿款。本案全部诉讼费由被上诉人承担。被上诉人银强公司答辩称，一审判决正确，上诉人的上诉理由均不成立，应驳回 ...
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企业的员工，对未入股的职工只能作为企业员工。股东的个人股金在企业存续期间不能退股，……如遇职工死亡、退休、调离辞职等，经本人申请董事会或股东大会同意 ，确认上诉人有权参与分配被上诉人的剩余财产及补偿款。本案全部诉讼费由被上诉人承担。被上诉人银强公司答辩称，一审判决正确，上诉人的上诉理由均不成立，应驳回 ...
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它里面有哪些是无效的？老板每年只派发一小部分红利是否合法？如果我现在提出辞职，老板是否应该将红利全部派分给我？如果他不派红利给我而是在我辞职一年内 泄露公司机密和从事陶瓷行业的进出口工作。如有此种情况发生，公司将不付给该股东剩余股份，已付给的30%股份，公司有权追回。 7、 在年终利润分配时，董事长有 ...
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固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 试用期间是不是可以随时辞职走人？ 第三十七条劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除 违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。 劳动者如何开除公司？ 第三十一条劳动者解除 ...
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