在公司已经工作快5个月了，一直没有签劳动合同，今天打电话去问公司说他不知道我们没有签，说我们没有早点去打电话问他们要，过两天给我么寄过来。他这个理由 栏都是空的，说我们签好后再给他们寄回去签字，后来就没有把偶们那份寄回来，我该怎么办？另外问一下，辞退员工要走怎样一个流程？打个电话说不要了，就可以了吗？...
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公司在3个月转正时只签了一份劳动合同，而且上面没有工资部分；同时，3个月转正后也没任何保险；员工手中没有正式劳动合同，怎么办？谢谢...
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为由，把我跟几个同事辞退，说11月15号发放工资，但在11月3号公司经理说公司已经关门了。直到2013年12月9号工资都没发放，老板电话也不接，由于我刚进公司还在试用期阶段，没有签劳动合同，现在劳动人事仲裁委员会要我写证据清单，证明自己的工资，证明自己在该公司上班，我该怎么办？？？？？...
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我是一名营销总监，在一家私企干了两年多，一年都没有签劳动合同。公司近年经济状况不佳，拖欠员工工资长达三四个月，管理人员的绩效工资扣发，说是当年年底 发。由于跟老板的营销思路产生了分歧，所以提出过很多次离职但老板都不批准，后来实在没有办法，工资也不给发，生活都难以保障，被逼无奈，不管老板批准与否都得走。 ...
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在2014年5月31日签劳动合同终止协议时，该员工因其他原因提出要提高经济补偿金（公司按规定给予的补偿金，不存在违法情况），公司没有同意。现在该员工拒绝 了。 还有一个问题请教各位专家：如果该员工一直拖着不来签《劳动合同终止协议》，不来领取经济补偿金，企业该怎么办才能了结此事呢？(不予理睬、还是发个 ...
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是一种最妥当的方式。否则，如果实际用工后不签劳动合同达到了一个月的时间，就会发生双倍向员工支付工资的风险。员工入职前，主要风险在于员工的身份 劳动合同是企业与劳动者共同的行为。如果员工手册需要修改，那么劳动合同也得相应修改后新的员工手册才有效，但如果有员工不同意修改怎么办呢?这实际上是自己给自己找麻烦 ...
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各项损失六万元一分不能少。而且还说告甲方商场，理由是我们没有和他签订劳动合同，他说不知道有保安公司，自己就是为商场服务归商场管理的，还拿走了商场门卡。 就要仲裁了，没有签订劳动合同对公司处分严重吗？我作为主管应该怎么办？员工男56岁，在天津算退休年龄了吗？公司聘用超过退休年龄的员工是否也要签劳动合同？...
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3倍限额支付，并且经济补偿金年限最高不超过12年。 这几条，在公司起草的合同书里面根本就没有，其他的都有，就是网上的《职工劳动合同》， 公司唯独去掉了对公司不利的因素，这合同该签吗？ 公司说签了合同就发工资，我要不签的话，不给我工资怎么办啊我干了2个月了，一次工资都没 ...
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我于1995年3月进入桂林三金药业股份有限公司上班，刚进厂时没有合同，我记不清什么时候开始与公司签劳动合同，我只记得我们员工对工资待遇和经常加班不满，向公司提意见，没有 年自己补交了8年加3个月，一共花了15000左右，现在我失业了，我想要单位把我自己补交的那些经费给我？我应该怎么办呢？程序如何进行？...
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我于1995年3月进入桂林三金药业股份有限公司上班，刚进厂时没有合同，我记不清什么时候开始与公司签劳动合同，我只记得我们员工对工资待遇和经常加班不满，向公司提意见，没有 年自己补交了8年加3个月，一共花了15000左右，现在我失业了，我想要单位把我自己补交的那些经费给我？我应该怎么办呢？程序如何进行？...
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