贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护方针、政策和公司各项安全生产规章制度。2．督促制定、修改安全生产管理制度、安全操作规程、安全岗位责任制、组织开展安全生产竞赛，总结推广和交流安全生产先进经验。3．督促开展各类安全活动，指导有关部门进行宣传，拟定计划、措施、落实，牵头组织迎接 ...
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和折让冲减当期销售收入，进而影响利润，因此折扣和折让应符合公司有关规定，发现异常情况应重点审查。折扣和折让的真实性——→折扣和折让 的正确2．内部控制系统的测试了解描述利润的内部控制系统——→审查利润计划——→审查岗位责任制的执行——→查验会计处理程序——→评价利润内部控制系统3．实质性审查（1）产品 ...
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业务培训考核工作。第六条 各企、事业单位，要把工人技术业务培训考核工作纳入厂长(经理)任期目标责任制，并作为考核领导和企业上等级的条件。第二章 办学条件 )有明确的办学指导思想和培训目标；(二)根据部颁或行业主管部门制定的技术业务等级标准、岗位规范要求，有教学大纲、培训计划和教材；(三)应有健全的管理 ...
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聘任为主的多种形式任用医院院长，实行院长任期目标责任制。建立以岗位责任制为中心的各项内部规章制度，严格执行医疗技术服务标准，规范医疗行为，保证医疗服务质量。 药品流通秩序。鼓励药品生产经营企业打破地区、行业、部门界限和所有制界限，以产权、产品、市场网络为纽带，组建规模化和规范化的公司，建立商贸、工贸或 ...
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聘任为主的多种形式任用医院院长，实行院长任期目标责任制。建立以岗位责任制为中心的各项内部规章制度，严格执行医疗技术服务标准，规范医疗行为，保证医疗服务质量。 药品流通秩序。鼓励药品生产经营企业打破地区、行业、部门界限和所有制界限，以产权、产品、市场网络为纽带，组建规模化和规范化的公司，建立商贸、工贸 ...
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、上报责任制，实行分级治理、分级监控、分级督办。其中，主要负责人负总责；分管技术或安全负责人负责组织事故隐患排查与治理方案(措施)的编制与审查；技术部门 职责。第十条 生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员或聘请有关专家排查本单位的事故隐患，实施岗位、班组、车间、部室、公司逐级排查。 ...
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，提高产品质量，做到生产一代、开发一代、试制一代。技术力量薄弱的中小型企业，可以联合组织兴办新产品开发机构或委托有关科研、技术开发部门代为开发。这些 主管单位应加强对企业新产品开发、技术开发的考核，要把这方面的考核内容连同企业厂长(经理)任期目标责任制、岗位责任制以及企业经济效益一起，列作企业考核的 ...
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标准化活动，建立起完整详细的安全生产台帐和各生产环节、各岗位安全质量责任制。加快建立职业安全健康管理体系，推动安全生产管理和职业卫生的规范化、标准化、 的重大危险源监控和重大事故隐患整改以及配备必要的安全生产监督管理装备设施等。各级政府对重点安全生产技术改造和重大危险源、重大事故隐患治理项目给予鼓励和 ...
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，提高产品质量，做到生产一代、开发一代、试制一代。技术力量薄弱的中小型企业，可以联合组织兴办新产品开发机构或委托有关科研、技术开发部门代为开发。这些 主管单位应加强对企业新产品开发、技术开发的考核，要把这方面的考核内容连同企业厂长(经理)任期目标责任制、岗位责任制以及企业经济效益一起，列作企业考核的 ...
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，组织技术培训，提高中深孔爆破的安全技术水平，鼓励由专业化爆破公司实施中深孔爆破设计、现场技术指导等技术服务；要进一步加强采场边坡管理，有效遏制采场 ，深入企业，指导和帮助矿山企业不断改进安全管理工作，督促其对所有生产、管理岗位建立健全安全责任制。（三）加强检查。各地区要加强对企业重大隐患排查治理工作 ...
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