车间上班,现在公司要与员工解除劳动合同,我还算公司的员工吗?我的经济补偿金应该如何计算?公司2010年10月向个人承包,我也从2010年至今一直在承包车间上班,现在公司要解除劳动合同,我的补偿金算2009年平均工资,2100元乘9=10800元,而不按2012年平均月工资2800 ...
//www.110.com/ask/question-1473245.html -
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劳动合同未到期,那在签订股权转让合同时,一定要和原股东约定好,将来劳动合同到期,经济补偿金如何支付。公平的支付方式就是以股权交割日为准,交割之前的经济 问题留给收购方解决。政府希望不发生或尽量少发生劳动争议,股权顺利交割,员工与公司的劳动关系及内容不变。员工则希望,并购能够提高工资及福利待遇,至少不 ...
//www.110.com/ziliao/article-335912.html -
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公司解除劳动关系,公司应当给付解除劳动合同的经济补偿金吗?公司报批的“不定时工时制”是否合乎相关规定,收费员实际应该执行的是“综合计算工时制”,我应该追偿 关于不定时工时制有延长劳动时间给付加班工资和节假日加班的法律依据”,所以就没有经济补偿金了,如此,我该如何伸张我的权利?经济补偿金应该从2000年 ...
//www.110.com/ask/question-70271.html -
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,总共签了四次.最后在11月10日,由公司提出和我协商解除.补偿金该如何计算? 根据第九十七条本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法 合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。 ...
//www.110.com/ask/question-22310.html -
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废止后有关终止劳动合同支付经济补偿金问题的答复〉的函》的通知徐劳社法[2002]7号各县(市)、区劳动和社会保障局,市各主管局(公司)和直属单位,驻徐 本企业的工作年限,每满一年(不满一年的,按一年计算)发给本人相当于一个月工资的经济补偿金。一个月工资的标准,为劳动合同终止前或2002年5月12日以前 ...
//www.110.com/fagui/law_330284.html -
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年9月因工作表现良好升职到影院管理组,同时原劳动合同解除,签订新的劳动合同,2013年11月因工作原因在单位上班时间被人恶意报复被打,本人 无法得到保障,决定离职,以上情况是否符合获取经济补偿金的范围之内,如果符合,该如何向公司索取经济补偿金,我的经济补偿金该如何计算,什么时候发放,离职或辞职书该如何 ...
//www.110.com/ask/question-2064835.html -
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劳动合同。据此,法院作出前述判决。■连线法官■非因本人原因调岗工龄应合并计算阿石的工作年限如何计算?该案承办法官詹雪霞分析称,劳动者非因本人原因从原用人单位被 到三水公司工作。因阿石在如意公司离职时未获得经济补偿金,现阿石请求合并计算在两家公司工作的年限,法院予以支持,阿石的工作年限应为17年零9个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-541462.html -
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合同。 据此,法院作出前述判决。 ■连线法官■ 非因本人原因调岗工龄应合并计算 阿石的工作年限如何计算?该案承办法官詹雪霞分析称,劳动者非因本人原因从原用人单位被 三水公司工作。因阿石在如意公司离职时未获得经济补偿金,现阿石请求合并计算在两家公司工作的年限,法院予以支持,阿石的工作年限应为17年零9个 ...
//www.110.com/ziliao/article-540643.html -
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我1990年12月参加工作,与公司协商一致解除劳合同,单位如何支付经济补偿金?在2007年12月31日《劳动合同法》实施前是否分段计算补偿金?与公司强解劳动合同的经济补偿金一样吗?...
//www.110.com/ask/question-190651.html -
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刘律师你好, 将若我2006年初就在某公司就职,请问以下问题的经济补偿金及赔偿金年限是如何计算? 1.若2010年合同到期,公司不再续签,则经济补偿金的年限是3年还是5年? 2.若合同尚未到期,公司现终止合同,则经济补偿金及赔偿金的年限分别又是多少? 盼回复,多谢!...
//www.110.com/ask/question-299042.html -
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