110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 4672 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项,这是劳动领域中订立保密协议的法律依据。《合同法》第5条规定:当事人应当遵循公平原则确定各方的 个月。 5、明确违约的情形及法律责任。违约金数额一般不超过职工所知悉的公司商业秘密的许可使用价格;职工违反竞业限制条款的,违约金一般不超过补偿费的1至 ...
//www.110.com/ziliao/article-381917.html -了解详情
经过面试后,公司(一准备开张的连锁店)要求进行为期一周的考察期,该考察期要求签订一份保密协议。该考察期在另一连锁店进行。在考察期过后再签订三年的劳动 签,应如何处理? 2、据说劳动合同就是一般的劳动合同,估计只有关于基本工资,是否能向公司要求提供关于提成的比例、发放时间及薪资的调整时间的盖章补充协议? ...
//www.110.com/ask/question-873016.html -了解详情
我在一家公司工作了四年,签订保密协议、培训协议保密协议要求离职后两年不得在同行工作,每月补偿800元。培训协议要求公司服务五年,到现在才一年的时间,因工资拖欠的厉害,(到今天为止,才发过2月份工资),我想离职,请问还需要赔偿培训费吗?...
//www.110.com/ask/question-1784229.html -了解详情
已提出离职,但公司要求我签署保密协议。 1.之前离职的员工没有要求,流程上也没有说明。偶有签署的,享受保密费,但我没有。 2.范围很宽泛,包含了比如人事方面的人员调配,培训内容。包含了管理方面的市场调研资料等等。不理解,任何公司在招聘时都会问到,你的汇报链条是怎样的,有哪些合作部门,管理几名下属, ...
//www.110.com/ask/question-2849395.html -了解详情
公司为保障集体利益不受侵害,与有项目合作关系的个人签订了一份保密协议,此人离职后向仲裁申请裁定与我方有劳动关系,以保密协议为依据。要求补偿因未签劳动合同而造成的损失。仲裁似乎想予以采信 ...
//www.110.com/ask/question-298766.html -了解详情
,过了几个月,可是老板却让我近日签订一份离职保密协议,说一定要签,我看了协议内容,觉得很不合理,要求不能再一年内从事同行或自营同行业这些的,但拘于当时情况没办法 还是签了 不知道他具备法律效率吗 还有就是因为之前在公司担任的是业务部门,在跑业务的时候会得到一些客户资源,老板认为这些资源是他雇佣 ...
//www.110.com/ask/question-1612936.html -了解详情
我09年和公司签订了一年的合同,其中期限后面写着双方如无异议,合同时间自动续延,这份合同是否无效?现在我要离职,是否可以拒签公司保密协议及竞业限制协议?望各位大师指点,其中由于工作疏忽,还要求我赔偿?是否可以拒绝?...
//www.110.com/ask/question-1774726.html -了解详情
的相关制度与规章,认真执行保密措施,在发现他人有侵犯甲方商业秘密、技术秘密的行为时,有义务有责任及时向甲方总经理或公司人事行政部报告。当乙方结束 提出辞职或离职(乙方违反甲方管理规定另行处理)甲方有权根据乙方实际协议服务期限,要求乙方承担一定的受训费用。公式如下:乙方承担受训的费用=(培训费合计÷协议 ...
//www.110.com/ask/question-919397.html -了解详情
公司要求签订保密协议协议要求离职三年内不得在与现公司生产、经营同类产品或提供同类服务的公司工作;保密费用部分称默认公司在支付工资时已支付了保密费用,不用在离职时另外支付。并要求违背保密协议任意一条罚款50万。这份协议是否合法,是否有效?后公司又称可以手写补充上离职时如确认有保密义务将 ...
//www.110.com/ask/question-2305233.html -了解详情
我到公司上班一个月多 公司没有签劳动合同 我现在打算辞职 但是还没有讲 公司要求签订保密协议 我可不可以拒签 因为协议上说 保密协议要在离职后半年内都有效 且没有任何保密费...
//www.110.com/ask/question-778524.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索