本公司要求陪甲方领导，然后本公司领导要求当天半夜回公司，三个周末没休息），理由是不服从安排，单方面解除合同（合同到期不续签），要求两星期内交接玩工作离职， 合同后，两星期内离职，只发放当月工资。 期间催促发放已经确定的提成7825元，公司总是找各种理由不发放，（说还没经过审批的项目出了问题要负责，钱压 ...
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（截至公司2009年1月22日放假），公司要把我辞退。理由是我水平未达到公司要求，但根据合同法第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 但在试用期间公司从未对我的工作提出意见，也未曾有过证明我 ...
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职工生病期间劳动合同到期，公司要求解除劳动合同，公司需要对职工给予哪些补助 具体情况如下：公司与职工签订了三年的劳动合同，2013年九月份合同到期，在合同期满前，职工得了重病（脑梗塞）公司要求解除劳动合同，我想知道作为一个普通家庭的职工来说，能够得到哪些经济补助和补偿...
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。当事人要求辞退需要给予按照劳动法规定的相关补偿。但是公司不同意。现在公司要求调整工作地点（不出市），劳动合同上面约定的工作地点是城市。如果当事人不同意，公司有权利无条件解除合同吗？目前公司已经停交当事人的医社保了。如果以这一条，当事人要求解除合同并申请给予经济补偿金可以吗？...
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我和所在的公司签订劳动合同，合同期限是5年，公司长期拖欠工资，现在已经11月了，而我的工资只发放到4月份，我有权要求解除合同吗？解除合同的话，公司拖欠我的工资要是已合同未到期，公司以我违约为由不给我了，我该怎么办？求帮助！...
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的），实际上我的工资是2800元一个月，但发的是现金，我手上没有工资条，我合同是2013年12月才到期，现在公司以我工作能力和态度不好开除我，可是我看了一下合同，没有写明公司提前解除合同应该赔偿多少，我想问下我可以要求赔偿多少呢？公司和我签有两份合同，一份是一千七工资（ ...
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合同，因本人业绩优良，无重大事故在工作中，如下问题需解答，不胜感激！ 1）公司是否有权利解除合同，本人是否可以不接受，应该如何处理？ 2）若公司仍要解除合同只赔付 N+1，本人是否可以要求更多赔付？谢谢...
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有固期限自2010年1越1日起至2011年12月31日止 现在因为所在店面到期 但在有其他店面缺岗同时 又没有触犯劳动合同违约责任情况下公司单方面要求解除合同 本人不愿意签 公司还要强行解除合同 如不签合同应有怎样说法 若签合同剩下期限公司应怎样赔偿...
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我在上面按了手印，我就按了，约定在2014年5月9日付钱，首付10万，写了个2万的定金欠条，一个中介公司服务费用欠条4800，但是过了几天我去查房主的信息与协议上信息不符，我要求解除合同，可以吗，我有损失吗，我解除合同需要找那个机构，还是电话通知他们了就行 ...
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跟公司签订的一年期的合同，试用期一个月，在工作一个半月之后，公司单方面要求解除合同，并且当日通知，第二日生效。理由不符合劳动合同上面的任何一条理由。并且合同上面有一条是这样写明的：公司解除合同要提前一个月通知或者给予一个月补偿金。 但至今没有收到任何补偿。 请问 ...
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