试用期2个月，过了1个多月后企业以不符合公司的规定为由辞退员工一般需要提前几天通知员工，并给予的经济补偿怎么算，不是不是按照前12个月的平均月工资的50%？...
//www.110.com/ask/question-486128.html -了解详情
你好，我在上海一家公司从2010年工作到2012年4月，现公司由于经营不善，要辞退一部分员工，我在其中。我的工资为3500元月薪，工资分为2个部分，一部分为3000元工资，500元以补贴的形式一起加到工资里发给我。 我想问，我这样的情况公司该怎么补偿？ 请尽量帮忙详细解答，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-959485.html -了解详情
我们工厂是生产地也有销售（在广东)，现工厂决定生产地改江苏，广东变为办事处，我有5年的工龄，这样的情况怎么赔偿？会不会说，因工厂改变经营模式，所以不管是公司辞退你，还是你不愿意随迁，公司都不用赔偿?改办事处的话，我们肯定要搬迁一个较小的工厂的，但还是在广东的。...
//www.110.com/ask/question-1571832.html -了解详情
我公司在四川有一个分公司,一直是亏损.现在公司想把分公司的人员精简.怎么处理劳动法的事情.另外需要怎么补偿.谢谢...
//www.110.com/ask/question-1314084.html -了解详情
，现将淘汰，而且没有赔偿金补偿，并解释，为了不让我走的太难看，可按正常离职流程，填写离职报告，我没填写，若填写了就清楚不是公司公司辞退我，而是我主动离职，是没有赔偿金一说了，所以现在想咨询，公司的“末位淘汰”是否具有法律效力，这情况我应该怎么处理？麻烦了。。谢谢~...
//www.110.com/ask/question-743915.html -了解详情
陈律师您好！我是来自外地的打工者，我现在通州区一家家具厂打工，以为公司的员工较多，本工厂和另外一家公司签约，我现在处于被工厂放假的状态，在这期间我该怎么做，如果我是被裁员的对象我应得到什么样的补偿？？谢谢您...
//www.110.com/ask/question-1465164.html -了解详情
的病假工资里面扣，可是我不懂，我就问那个人力资源负责人那我之前十六年保险怎么交，他说以后再给你交上，先把医药费先报了再说，就这样，事情一拖再拖， 上怎么办。第二，他们现在又不承认辞退我了，我该如何维权如何要求经济补偿，如果辞退我了怎样对我进行经济补偿。第三，我的病情是否可以要求公司在经济补偿上加上去。 ...
//www.110.com/ask/question-2967521.html -了解详情
想请教一下律师，他们该不，领导那边也填一份，该该辞退我？辞退我以后，我该不该索要经济补偿，该怎么要，要多少？ 今天我去找他们谈判，他们又以我八月份 一次“旷工”（注：我们每个月的考勤自己填一份，须经领导签字后交给公司，领导填一份给所有员工记考勤，但是我八月份在上海出差中途被调回来，考勤在主任那里放着， ...
//www.110.com/ask/question-708824.html -了解详情
，今天公司找我谈话，说公司今年业绩不好，明年用不了这么多的员工了，希望我自己能主动提出离职，那么我在离职时公司除了能按劳动法补偿我两个半月的月薪，我能不能得到公司的年终奖，因为公司每年都为员工发年终奖1.5~2个月不等，今年也是的，我能不能得到年终奖金？还有就是1月18 ...
//www.110.com/ask/question-2193595.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务