我是江门诺华电子的员工，12年9月1日开始老板把工厂三分之二的生产线对外承包给另外的公司生产经营。我是对外承包生产线的员工已连续工作了15年。现在老板解散我们这些工人。请问按劳动法工厂应该怎样赔偿。（本人08年已签订无固定合同和已买7年社保）...
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请输入你的问题员工李X到保安公司上班15日多次上班喝酒屡教不改，被公司辞退。（上岗前已经学习过公司各类规章制度。）他要求当天就要结算工资（未到公司结算时）。还要赔偿已个月工资。不知道针对他这样怎样才算合理。...
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并未到期，我是否必须服从？合同上写了这一条，甲方是不是就可以随意调换员工岗位了？我是否可以申请劳动仲裁？ 2.我实际工资底薪是4000，但合同上写着基本月工资2999元。我剩下的1001元都算成了绩效工资，这样做公司合法吗？如果公司辞退我是否按照2999元来赔偿而不是4000元呢？我该怎样做呢？...
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我就是公司普通员工 公司老总让我担任公司法人 说是要加我工资 可办好后不但不加工资而且还辞退我 我怎样能撤销我的法人代表呢 通过什么途径撤销呢起诉后胜诉的可能大吗 假如胜诉我可不可以提出要求赔偿 因为他用我的名字注册了3个公司 而且都在外地【郑州 濮阳 北京】到时候会不会很麻烦...
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情况是这样的：我提前30天向公司提出辞职申请，公司已批准离职，但未到30天公司要我提前离职，公司需要赔偿我吗？具体要怎样赔偿？比如说公司批核是本月30号离职，已签名盖章，然后到了20号突然又要你提前离职，也不需要赔偿吗？...
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各位朋友 当被辞退时, 如果我自己去体检查出患上乙肝,我可以要求公司给予医疗期和赔偿吗? 谢谢...
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我是一家电子商务私企的客服，于今年4月份被公司辞退，因为在职期间一直没有上保险，签劳动合同，于是我申请仲裁赔偿。好不容等到仲裁立案开庭。公司却说我是 安排上的晚班，造成这种打卡次数少的现象。现在正在等待仲裁裁决，不知道仲裁会怎样判定，心中忐忑。大家觉得我胜算大么？还有没有什么办法证明我是专职人员呢？ ...
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签订劳动合同，也没有为其缴纳社会保险，2010年11月26日，被告无故将原告辞退，没有按照劳动合同法的规定支付经济补偿金和代通知金。原告为维护自己的合法权益 更无职责安排上级与自己签订劳动合同，因为原告永远是一个给公司打工的劳动者！综上，无论被告怎样狡辩，均改变不了原告是一个劳动者的事实，也改变不了 ...
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作任何协商的情况下将我辞退，在工作期间所有保险都没有。请问我这种情况能否按劳动法的第82条要求公司补偿我双倍工资？怎样才能保护我作为一名普通劳动者的合法权益？如要提起申诉，我该怎样去做？如果有赔偿所有保险都有吗？具体赔偿方案请帮忙列出来在此郑重的谢谢了！！！...
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托管的网店商品的客户资料，{只有内部有密码的员工才能看见}还有一同被辞退的员工做人证.好不容等到仲裁立案开庭。公司却说我是兼职，其原因1，他说招聘专职 坚决。公司认为自己胜券在握、基本已经是拒绝了赔偿。仲裁说七月份低会出裁决。想问问大家，怎样能有力的证明我不是兼职人员？现在我应该怎么办？如果仲裁裁决我 ...
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