要我赔偿巨额违约金，我应该如何主张自己的权利。 我现在手头有的证据包括： 1。公司派我出国所签的签证类型是-跨国公司委派工作签证，而不是培训或学习交流签证 作为有效证据？我的资料都是英文的，是否需要翻译公证？公司需要我赔偿又应该拿出些什么证据呢？因为国内外的公司是关联企业，我很害怕他们合谋开具一个培训 ...
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撞车主春节前有一起撤诉赔偿案 四． 被撞车主母亲住院 鉴与上诉理由，本人同意贵公司作出的只赔偿本人的车辆修车款，而对被撞方不予赔付车款的决定，特此声明。后某 公证相关内容再给法院【人在房山，法院在东城:3：我的老师需要找什么证据或做什么【在安众公司时没有证据证明被破，但一个正常人在正常情况下也不会签 ...
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）； 5、被诉人支付申诉人工伤住院期间的护理费为人民币1000元（50*20=1000元，需要护理的天数为20天，每天50元）； 6、被诉人支付申诉人工伤住院期间伙食 院大岭山仲裁庭： 我依法接受申诉人李某的委托，作李某与东莞市某公司工伤赔偿纠纷一案中李某的代理人，通过开庭前听取申诉人李某的陈述、其 ...
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年7月份签合同至今，签合同同时签订了一份培训协议，但公司做说明离职需要支付赔偿培训费用。因个人原因需要离职，合同还剩一年左右时间到期，在公司第一年 %赔偿公司培训费用，请问这个费用我需要赔偿，且支付培训费用时候公司培训主管提供不出任何培训期间所发生发票，直接按他自己算多少就是多少，没有什么具体依据？...
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不饱和。我有以下问题，请帮忙解答，谢谢 问题： 1、公司是否要赔偿我？如要赔偿应该赔多少？ 2、我周一是否要如约办理离职手续？（离职后还能申请仲裁吗？时效期是多久？） 3、去办理离职需要注意什么事情？ 4、公司要是答应赔偿的话需要留什么书面文书吗？...
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跟我签订劳动合同，工资发放也是发现金，没交社保，公司辞退我。我现在想申请劳动仲裁，请问需要准备什么材料？附：考勤明细只显示（2013-2月开始之前都是 2012-11月到2013年6月份的只是电子档，没盖公章的。是否能赔偿，赔偿哪些？我能申请赔偿：未签合同期间11个月的双倍工资、产假工资及社保（公司 ...
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我在中旅报团去台湾，时间是5月12日到5月19日，旅游公司说我可以去的，签约什么的都已经好了，出团通知也拿到了，我就等导游打电话我 的条约之后，发现有霸王条款，如果旅游公司出问题导致旅游人不能正常出游，当天赔偿违约金20%，但是如果游客出问题导致不能出游，游客却需要赔偿90%。这种条约存在非常大的问题 ...
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我在中旅报团去台湾，时间是5月12日到5月19日，旅游公司说我可以去的，签约什么的都已经好了，出团通知也拿到了，我就等导游打电话我 的条约之后，发现有霸王条款，如果旅游公司出问题导致旅游人不能正常出游，当天赔偿违约金20%，但是如果游客出问题导致不能出游，游客却需要赔偿90%。这种条约存在非常大的问题 ...
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倍月薪。 签订的协议属于培训协议，到现在我还未毕业，由于个人原因需要离开这家公司。是否需要赔偿？ 根据劳动法22条规定“违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用”， 的培训其实就是工作的交接，交接完那个人就走了，之后也没有让我参加什么培训。 当时交接的那个人，有把他交接的内容列出来，然后让我签一个 ...
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为了防止恶意骗保而使善意客户处于不公平位置的做法是不合理的，对保险公司免责条款的掌握需要具体情况具体分析，在具体个案中不能机械照搬。三、实际补偿原则是《 花了钱却得不到保障，是典型的“霸王条款”。能否获得赔偿，要看他所投保的是什么险种、在他投保时保险公司的业务员是否向他明确说明了保险合同中的有关免责 ...
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