受理的书面裁决、决定或通知，当事人不服向人民法院提起诉讼的，人民法院不予受理。第九条当事人不服劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁超过60日期限、申请事项不 十四条的规定应向劳动者支付延长工作时间工资报酬的，人民法院可以参照劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第53条的规定计算延长工作时间工资 ...
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。 二、当事人的列明、追加及特殊诉讼主体 （一）主体地位的列明 1989年8月最高人民法院《对劳动部关于人民法院审理劳动争议案件的几个问题的函的答复 号司法解释规定：当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应一并作出判决 ...
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，不利于劳动者权利的保护。因此，对劳动者应采取较为宽松的态度，即使参照劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第85条的规定，也作了 工作，而该单位拒绝接受。该复转军人能否以该单位为被诉人，通过提起劳动争议仲裁和诉讼的方式保护其权利。 上述问题的实质在于复转军人与安置单位之间就安置 ...
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受理的书面裁决、决定或通知，当事人不服向人民法院提起诉讼的，人民法院不予受理。第九条 当事人不服劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁超过60日期限、申请事项不 四条的规定应向劳动者支付延长工作时间工资报酬的，人民法院可以参照劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第53条的规定计算延长工作时间工资 ...
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的程序，就已经解决了其前置程序要件，未参加仲裁的必要诉讼当事人不必再重复仲裁。2、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十二条的 这样的补救措施，是司法上的一种司法救助，不应当认为侯某的重新起诉超过了对仲裁不服十五日起诉的除斥期间。笔者认为，第一种意见不妥：1、仲裁委员会与 ...
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于２００１年３月２２日由最高人民法院审判委员会第１１６５次会议通过。现予公布，自２００１年４月３０日起施行。 ２００１年４月１６日 最高人民法院关于审理 。 第九条当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并 ...
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费用的确定应以与统筹地区社会保险经办机构签订服务协议的辅助器具配制机构出具的关于辅助器具安装费用及更换周期的意见为依据，计至70周岁止。配制机构出具 。 36. 当事人不服劳动人事仲裁机构以不符合《劳动争议调解仲裁法》第二十一条第二款有关地域管辖的规定为由作出不予受理的决定或通知，向人民法院提起诉讼的 ...
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第九条 当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并 用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当将承包方和发包方作为当事人。 第十三条 因 ...
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费用的确定应以与统筹地区社会保险经办机构签订服务协议的辅助器具配制机构出具的关于辅助器具安装费用及更换周期的意见为依据，计至70周岁止。配制机构出具 。36. 当事人不服劳动人事仲裁机构以不符合《劳动争议调解仲裁法》第二十一条第二款有关地域管辖的规定为由作出不予受理的决定或通知，向人民法院提起诉讼的， ...
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中有何问题，请及时报告我院。二○○九年二月九日关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民 的，人民法院在诉讼中应当认定该项仲裁裁决为终局裁决。第四条 劳动者不服仲裁裁决或用人单位不服非终局裁决，向人民法院起诉的，一般由劳动争议仲裁委员会所在地 ...
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