城镇职工人数要增加到10910万人。全面建立基本养老保险个人帐户。积极推进企业退休人员社会化管理服务工作。农村养老保险要继续整顿规范，管好基金，理顺 关系管理。加大监察执法力度，强化社会保险费征缴核查，查处克扣和拖欠工资、非法使用童工等违反劳动保障法律、法规的行为。认真受理群众举报案件，结案率达到95 ...
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逐步成为劳动力资源配置的主渠道，致使劳动力流动明显增多，带来劳动关系双方之间的纠纷增多。一些企业发生拖欠职工工资的情况；有的在关停并转中没有把职工安置好； 齐比例达到９８％，使绝大多数薄弱区、县劳动仲裁委员会建立仲裁员、仲裁庭制度，正常开展劳动争议仲裁工作。企业劳动争议调解委员会的组建工作也要力争有较 ...
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保障行政部门、工会组织和企业组织三方对劳动关系重大问题经常性沟通和协商，促进劳动关系和谐稳定。强化劳动争议仲裁三方机制，保持结案率在９０％以上。加强对 管理。加大监察执法力度，强化社会保险费征缴核查，查处克扣和拖欠工资、非法使用童工等违反劳动保障法律、法规的行为。认真受理群众举报案件，结案率达到９５ ...
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情况是指因涉及劳动和社会保障方面的问题而引发影响企业生产、职工生活和社会秩序的事件。范围包括：（一）因企业或用工单位克扣、拖欠职工工资以及其他合法权益 政治工作，维护职工的合法权益，维护职工队伍的稳定。8、区财政局：根据《关于适当提高110联动单位补贴标准的通知》（厦财文〔2000〕55号）文件精神， ...
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来躲避强制处罚呢？那我应该怎么办？ 还有一个重要的问题，就是，如果是因为公司拖欠工资而间接导致我未及时偿还信用卡，信用卡所产生的滞纳金或是信用不良纪录，我 提出索赔，因为那样会影响我今后的住房贷款！赔偿额度最高可达多少呢？ 关于劳动仲裁后的起诉，我应该得到那些方面的补偿，公司那边要承担什么具体的责任！ ...
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用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（1993年国务院令第117号）、原国家物价局、财政部《关于发布中央管理的劳动部门行政事业性收费项目和 （六）当事人被拖欠工资3个月以上的，凭劳动保障行政部门或有关单位有效证明可酌情准予缓交。第十一条劳动争议仲裁费主要用于仲裁活动经费开支的 ...
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：我在一个咨询公司工作四年，公司要倒闭，已经被吊销营业执照，我要提起仲裁，请问怎么确认被诉人？朝阳区法律援助中心律师解答：应当由其主管部门或开办单位或 解散或者被撤销的，应当由其主管机关组织清算小组进行清算。”最高人民法院《关于企业开办的企业被撤销或者歇业后民事责任承担问题的批复》（法复【1994】4 ...
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企业未依法购买社保及未提供劳动条件和克扣拖欠产假工资等，劳动仲裁要求赔偿支付2008-2010年三个月被迫解除劳动关系赔偿金，实际入职为207年，可否要求赔偿到07-10年每年一个月工资，请告知。谢谢！...
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。以加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业为重点，继续开展追讨拖欠农民工工资行动。3．推广劳动保障监察“网格化”和“网络化”管理经验，畅通农民工 童工和侵犯女工和未成年工权益的违法行为。4．认真贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》注重发挥仲裁调解职能，加大行政调解力度，将调解工作向庭前和庭审 ...
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。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条本市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位（以下统称用人单位）和与之形成 委员会提出。用人单位拖欠、克扣劳动者工资或者当事人因不可抗力超过申请调解、仲裁时效提出申请的，劳动争议调解委员会或者劳动争议仲裁委员会应当受理，但法律、法规另有 ...
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