首先在我村卫生所进行前期治疗，后因病情需要转市人民医院治疗。现申请办理有关事项。特此证明。偃师城关镇通利纸箱厂 二00五年十月十三日”。原告前期治疗及住院 元÷12个月×56个月＝66649.33元。综上，原告田海芳获得工伤赔偿的项目和数额为：医疗费3834.53元、住院伙食补助费140元、停工留薪期 ...
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：律师函解决工伤赔偿案件 来源：南京律师 李燚 2006年09月16日 2005年11月7日,发生送奶工工作期间死亡事件。 律师随后组织大量的证据，充分 的劳动者。 第二，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号) 第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同 ...
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一种趋势（16）。在具体立法上，要求采无过错原则的呼声亦不断加强。1976年政府关于国家赔偿的研究草案报告认为瑞士、东德、南斯拉夫均已采无过错主义 赔偿的范围，受害人可以依照民法通则的有关规定，向负责管理的企业、事业单位请求赔偿”。（57）立法者以“不属于违法行使职权”为由将排除在外，理论上存在问题 ...
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支付了部分医药费，就让委托人出院，未支任何赔偿。其家属遂委托本律师为其代理本案，要求施工单位支付医药费并主张工伤待遇。本律师接受委托后，便前往事发地进行 项目部和杨之间是一个业务分包关系，那么根据根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务 ...
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招用的劳动者因工负伤由发包单位承担工伤赔偿责任辽宁沈阳铁西法院判决鑫旺公司诉胡同袁等劳动争议案人民法院报2014年5月1日刘钦群【裁判要旨】用人单位 工程的实际施工单位和用工主体。依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（以下简称《通知》）第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但 ...
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天后，被申诉人拒付医疗费。后申诉人多次找被申诉人协商要求支付医疗费、伙食补助费、工伤保险赔偿及后续治疗费未果。 综上，被申诉人未签订书面劳动合同，出现工伤 转包情形，也符合2005年5月25日劳动和社会保障部公布《关于确定劳动关系有关事项的通知》第四条规定，“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务) ...
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贯彻执行《条例》，维护职工和用人单位双方的合法权益，依据《浙江省人民政府关于贯彻执行＜工伤保险条例＞有关事项的通知》(浙政发(2003)52号)精神，结合我市实际 以护理等级鉴定时统筹地区上年职工月平均工资为基数计发，并自鉴定结论作出的次月起享受；因工致残被鉴定为5－10级伤残职工一次性医疗补助金和 ...
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补偿。(三)负责督促、责令发生伤亡事故的用工单位按照国家、自治区的有关规定对伤亡人员给予赔偿。(四)负责事故伤害职工的工伤认定，组织对因事故遭受伤害或患 的行政责任。自治区其他部门负责本部门及所属单位范围内涉及安全生产的事项，按照有关规定对本部门和所属单位安全生产进行监督管理，并对本部门和直属单位安全 ...
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行政行为。2011年3月20日，原告孙瑞林认为区人社局对其申请事项存在不作为行为，向郑州市中原区人民政府申请行政复议。2011年3月25日，被告作出 第169号行政判决已对该项内容作出判决，本院不予支持。关于判令被告赔偿从2009年4月起至今应发给原告的工伤待遇的诉讼请求，因为原告单位至今尚未补交工伤 ...
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证据的真实性无异议。 被申请人(公司)证据：无。 【庭审辩论】 焦点1：事故赔偿与工伤赔偿可否兼得 洪桂彬：申请人系外来从业人员。《上海市外来从业人员综合保险 的工资报酬。 洪桂彬：《上海市工伤保险实施办法》规定，工伤人员评定伤残等级后，停发原待遇，按照本办法的有关规定享受伤残待遇。 因此，在伤残等级 ...
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