劳动负荷轻重、劳动条件好差、劳动贡献多少紧密联系起来，使从事复杂劳动的职工工资水平高于从事相对较简单劳动的职工，使在艰苦、繁重、危险岗位和技能要求 ；(三)奖金；(四)津贴和补贴；(五)加班加点工资；(六)特殊情况下支付的工资。以上各项的具体组成按国家统计局《关于工资总额组成的规定》执行。暂未纳入工资 ...
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报劳动部和国家经贸委。第二十九条 检查监督的内容主要是检查监督企业执行国家工资法律、法规和政策的情况。企业违反有关规定的，人事劳动部门有权责令其 (不含外商独资企业)。第三十五条 企业工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》由下列各项组成：(一)计时工资；(二)计件工资；(三)奖金；(四)津贴和 ...
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支付给职工的全部劳动报酬为依据。工资总额的构成内容以国家统计局关于工资总额组成的现行规定为准。与企业经济效益指标挂钩的工资总额，应为国家规定的全部职工的工资 的各种不合理的工资性支出，如在国家规定范围之外占用其它基金自行设立和支付的工资、奖金、津贴项目等；４．其它国家规定应核减的项目。（二）１９９４年 ...
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机关、事业单位全部职工（含临时工和其他人员）的工资。２．严格工资基金管理内容。根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令〔１９９０〕第１号 ”一栏。各类人员按国发〔１９９３〕８５号文件规定发放的年终奖及事业单位工资制度改革保留的超过四个月基本工资部分的奖金，超额计件工资和使用奖励基金、包干 ...
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管理，促进国家机关精兵简政、提高效率，经国务院办公厅批准，国务院机关事务管理局下发了《关于印发＜中央国家机关经费预算包干办法＞的通知》([92国管财字第045号 具体内容，由申请单位与主管部门在签订年度包干合同时，按照国家统计局关于工资总额组成的规定，另行商定。关联法规：国务院部委规章库(1)条第五条 ...
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管理，促进国家机关精兵简政、提高效率，经国务院办公厅批准，国务院机关事务管理局下发了《关于印发＜中央国家机关经费预算包干办法＞的通知》([92国管财字第045号) 的具体内容，由申请单位与主管部门在签订年度包干合同时，按照国家统计局关于工资总额组成的规定，另行商定。关联法规：国务院部委规章（1）条第五 ...
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（备案）签章制度的有关问题通知如下：一、实行工资总额《手册》管理的范围职工工资总额的范围按国家统计局关于工资总额组成的规定执行。下列范围各单位的全部在册职工列入 ２）各事业单位，各商会、协会、学会，部机关的《手册》，在当年劳动工资计划下达后，由外经贸部对《手册》进行调整审核并签章。（３）事业单位、社团 ...
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机关、事业单位全部职工（含临时工和其他人员）的工资。２．严格工资基金管理内容。根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令〔１９９０〕第１号 ”一栏。各类人员按国发〔１９９３〕８５号文件规定发放的年终奖及事业单位工资制度改革保留的超过四个月基本工资部分的奖金，超额计件工资和使用奖励基金、包干 ...
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一、使用《手册》的范围凡在我市各银行支行、办事处、信用社等金融机构支取工资的国有企业，城镇集体企业(包括劳动服务公司、街道联社企业、多种经营的三产企业、 不包括外商投资企业外方职工)。三、列入《手册》的工资总额范围工资总额范围按照国家统计局颁布的关于工资总额组成的规定执行。四、使用《手册》的具体办法1 ...
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的内部管理体制改革，已取得了显著成效。为了巩固改革成果，进一步加强对中小学工资的宏观管理和教职工队伍的整体建设，并为今后深化改革创造必要的条件，打下 的内容根据国家统计局（１９９０）第１号令《关于认真贯彻执行〈关于工资总额组成的规定〉的通知》的规定，工资总额应包括：基本工资（基础职务工资、工龄津贴、 ...
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