，影响极坏，作为当事人之一，公司决定自即日起停职待岗，停职期间工资停发，等待公司的处理结论。”2007年8月9日某公司作出《处分决定告知书》，内容为：“王 成员，意义仅仅是对处分决定在公司范围内的通报行为，希望其他人引以为鉴，而不涉及对其行为处分的再次决定。王某收到的《关于对刘某、王某行政处分的决定》 ...
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村村民拦住，第二天，方XX又让我去，并且给我说他给了他们一万元钱才处理好。7、辨认笔录。8、范县公安局出具在逃证明以上证据均经当庭举证、质证，本院予以 玉良犯聚众斗殴罪的证据中，证人焦XX、焦XX的证言证明邢广献组织本村的人拿着木棍叫嚷着去打架的情况与其它证据不能相互印证，证据间相互矛盾不具有排它性， ...
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发生的事情却让我们汗不敢出，大惊失色。我们拉着骗子周xx进了派出所。向值班的民警通报后，把我们领到了二楼一个付所长办公室。由于事情没有最终解决，派出所和这位付 就在那里等着付所长和上级领导请示报告。这位付所长说，我们抓的这个人前不久还因为打架被他们处理过。过了一个多小时后，付所长回来告诉我说，这件事很 ...
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产生的，故原告诉请应由被告承担有理，应予支持。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解答》第十三条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、《违反 年3月6日对此事作出了对当事人内部通报批评；对打架双方当事人罚款；赔偿医疗费处理，但当时未因此而解除与吴的劳动关系。金冠公司在本案中以上述事件 ...
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要证明的事实无关。被告为支持自己的主张在庭审中提交了下列证据：1、关于秦国强伙同他人殴打公司员工的处理决定，豫佰字（2009）56号文件1份，以此证明公司对秦国强的处理结果；2、2009年6月22日通报1份，以此证明公司对参案人员靳长明、侯国明、庞××三人处理意见；3 ...
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毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想、江泽民国防和军队建设思想、胡锦涛关于新形势下国防和军队建设重要论述，落实政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、 损失的，应当给予相应赔偿。 第一百六十七条各级首长和机关对控告和申诉的处理期限(自收到之日起)，按照下列规定执行： (一)旅、团以下不得超过20日 ...
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年3月10日起施行）第49条沿袭了上述规定。 [4] 《最高人民法院关于行政诉讼撤诉若干问题的规定》，法释 [2008]2号，2008年1月14日。其中第 在文章中主张法院应裁定不准撤诉，继续审理，依法裁判，但没有说明法院最后的处理结果。参见严如春（江苏省大丰县法院）《行政处罚决定错误应否允许原告撤诉 ...
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