产品、变卖或出租闲置资产等办法筹措资金，优先解决拖欠职工的债务问题。不能依法支付经济补偿金或生活补助费，并妥善解决下岗职工债务的，原则上不得与职工 、本行业的稳定工作。 (二十)强化就业服务和再就业政策的落实，大力开发社区公益性岗位，做好灵活就业人员的社会保险接续工作。下岗职工与企业解除劳动关系后， ...
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号)，结合我市的实际情况，现就市直国有企业改制过程中职工安置的有关问题，提出如下试行办法：一、改制企业职工安置程序(一)制订职工安置方案。内容 %的，按300%计算。(三)计算职工经济补偿金(生活补助费)的工资基数，必须符合国家工资支付规定，并按国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(1990年1 ...
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单位，各大中型企业，驻市各单位：市企业改制办公室《关于企业改制中职工安置和社会保险有关问题的意见》，已经市政府研究同意，现予转发，请遵照 人均不超过上年度本地企业职工平均工资的3倍。计算公式为：一次性经济补偿金=本地上年度企业职工平均工资×(本企业全体国有集体职工人数-内退职工人数)×调节系数÷(本 ...
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的社会保险缴费协议，由企业为其代缴基本养老保险费、基本医疗保险费，不再发给经济补偿金，可依法享受失业保险待遇。协保人员基本养老保险和基本医疗保险费缴费 的就业服务机构。各级劳动行政部门的就业服务机构要继续履行管理社会劳动力，发展社区就业服务组织，扩大劳动就业，进行职业介绍，开展职业培训，管理失业保险等 ...
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的人员。(二)《再就业优惠证》的申领程序如下：准备再就业的下岗失业人员持社区居委会或企业出具的证明，向街道(乡镇)劳动和社会保障工作机构(以下简称街道劳动保障 出中心，由企业依法解除或终止劳动关系，并妥善处理经济补偿金及拖欠的职工工资、生活费和集资款等债务问题。在确保稳定的前提下，加速我省国有企业下岗 ...
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的社会保险关系全部接续。同时，要采取有效措施，着力解决并轨经济补偿金发放由职工个人垫付和发放不到位问题，维护并轨人员的切身利益。2．确保符合条件的失业 等原因造成实际生活水平偏低的家庭，进行临时救济。在落实好省政府《关于对全省困难家庭学生实施免费义务教育的通知》(辽政发[2003]34号)要求的基础上 ...
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、绿化、社区保安、公共设施养护等公益性岗位，物业管理、商品快递、托幼护老等社会服务岗位，重点解决零就业家庭成员等就业困难群体的就业问题。各级劳动 讨论，并向当地的市劳动保障行政部门报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。?(四)深化劳动力市场制度改革。打破 ...
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。但多年积累下来的影响国有企业特别是省属国有企业改革和发展的深层次矛盾与问题，尚未从根本上得到解决。各地、各有关部门、各企业必须进一步解放思想、提高 工作18.改制企业按照有关规定支付的职工经济补偿金、偿还拖欠职工的工资、医疗费等债务、企业欠缴的社会保险费以及退休人员移交社区管理服务的退管费用等，可从 ...
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保障部门报告，并听取劳动保障部门的意见。企业进行裁员时，应当依法支付经济补偿金，并妥善解决拖欠职工的债务。企业和职工之间发生劳动争议的，可以 税收政策具体落实规定按照《财政部国家税务总局关于下岗失业人员再就业有关税收政策问题的通知》(财税[2005]186号)执行。在政策执行过程中，如果国家对税收制度 ...
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，在剩余期限内按此政策执行。具体办法按《财政部国家税务总局关于下岗失业人员再就业税收政策问题的通知》（以下简称《税收政策通知》）、《国家税务总局劳动 裁员超过一定数量和比例的，要事前向政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同经济补偿金和妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。（三）继续鼓励国有大中型企业进行 ...
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