若干规定》，对建设工程的发包和承包、人员使用和管理、劳务工程款和劳动者工资的情况，依法予以监督管理。区、街劳动保障部门依据《北京市劳动合同规定 在施工程项目部工会组建工作，发挥工会组织维护农民工合法权益的作用。 二、2004年度的管理工作目标2004年 6月前清理建筑企业拖欠农民工工资问题，2004年 ...
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是农民工队伍庞大松散，无序流动，带来行业管理的困难；四是建设领域存在拖欠农民工工资问题。为了规范建筑市场秩序，提高劳务队伍职业素质和建筑企业的整体素质，确保工程 2、开展广泛的政策宣传，做好政策引导。将宣传材料发至所有的建筑业企业及其项目部，发至建筑劳务基地的县、乡、村，让从事建筑业的施工企业和农民工 ...
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企业市场行为和标后工程的监管，规范其工程项目施工阶段的行为。对于那些没有稳定的办公地点和联系方式，以及项目部各自为政、企业进皖负责人未按要求实施统一管理的进皖企业，要作为日常管理的重点监管对象，防止发生新的拖欠农民工工资问题。为加强进皖企业的业绩信用管理，防止进 ...
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学辉及刘姓律师一行四人来到我网，对该事件的严重性和解决拖欠农民工工资、王府项目部巨额工程款问题没有清醒的认识，并提供了益田地产董事长李玉田给我网的 星宇佳业建筑劳务有限公司《关于永清王府社区部分工程劳务分包款收款请愿书及事实情况报告》，《报告》清楚的表明该拖欠工程款和农民工工资特大事件的真实性。（报告 ...
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承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。 补给与值班时间相等的休息时间。（2）年休假。1991年《中共中央、国务院关于职工休假问题的通知》中就如何确定年休假作了原则性规定。即：“确定职工休假天数 ...
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班组的一十三人也已向仲裁委员会提起仲裁请求，要求裁决被申请人依法支付工资，也可以佐证本案申请人陈述、主张事实的真实性。2、被申请人没有提供其 2004〕78号《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》(九)中规定，“进一步明确农民工工资支付责任。按照谁承包、谁负责的 ...
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欠付工程款合计应为2033147元。在此之前，新获公司第六项目部陈秋成为解决农民工工资问题，已于2006年10月根据获嘉县劳动局要求分两次直接 建房全部售出收入2215.755万元，建房支出2411.4109万元，盈亏由新获公司承担；关于工程结算，与中铝物业签订施工合同的单位对中铝物业结算，与新获公司 ...
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房地产开发有限公司（以下简称宏达房地产公司）因与被上诉人张全中、徐国全拖欠工程款纠纷一案，不服湖滨区人民法院(2011）湖民一初字第1278号民事判决 部、建设部《关于建设领域农民工工资支付管理暂行办法》【2004】22号之规定，对此，应当承担连带责任。洛阳富安兴公司设立三门峡市宏达上院项目部下属机构 ...
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房地产开发有限公司（以下简称宏达房地产公司）因与被上诉人闫顺富、徐国全拖欠工程款纠纷一案，不服湖滨区人民法院(2011）湖民一初字第1314号民事判决 部、建设部《关于建设领域农民工工资支付管理暂行办法》【2004】22号之规定，对此，应当承担连带责任。洛阳富安兴公司设立三门峡市宏达上院项目部下属机构 ...
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达房地产开发有限公司（以下简称宏达房地产公司）因与被上诉人闫楷、徐国全拖欠工程款纠纷一案，不服湖滨区人民法院(2011）湖民一初字第1277号民事判决 部、建设部《关于建设领域农民工工资支付管理暂行办法》【2004】22号之规定，对此，应当承担连带责任。洛阳富安兴公司设立三门峡市宏达上院项目部下属机构 ...
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