岗位特殊、任务艰巨，要按规定落实基层工作人员的工资和社会保障待遇。 把人口和计划生育工作纳入农村社区基层管理服务体系。建立健全村级计划生育专干队伍，确保人员 的作用，建立和完善部门协调会议制度，定期研究解决重大问题，协调制定相关社会经济发展政策。各相关部门在制定完善惠民政策时要充分考虑计划生育基本国策 ...
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的实施方案。失业保险办法不断完善。建立了补充养老保险，扩大了农村养老保险，发展了农村合作医疗。各种社会保险互相支持，发挥了安全网的作用。养老金实行社会化 收支赤字。 三、“十五”工作指导原则和发展目标“十五”期间，上海人口、就业与社会保障工作要紧紧围绕增强城市综合竞争力的发展主线，按照信息化、市场化、 ...
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人口密度从2.5万人/平方公里下降到2.2万人/平方公里，郊县农村人口城镇化快速发展。（二）就业开始与市场接轨，劳动力市场框架初步形成。全市就业结构趋向 收支赤字。三、“十五”工作指导原则和发展目标“十五”期间，上海人口、就业与社会保障工作要紧紧围绕增强城市综合竞争力的发展主线，按照信息化、市场化、 ...
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水平。“十二五”期间，预计我市转移农村劳动力50万人，大量农村人口转移到城镇，一方面需要加强农村的基础教育和增强农村技术培训方面的人力资本投资；另一方面 和所有制限制。完善以养老保险和医疗保险为重点的社会保障制度，扩大对农村、非公有制经济组织的社会保障覆盖面。建立社会化的人才档案公共管理服务体系，完善 ...
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剖析。 20年：中国公民从劳保走向社保 1985年9月，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第七个五年计划的建议》，第一次在中央文件中清晰而明确地提出了社会 落后的地区；城镇大大高于农村。 众所周知，社会保障的进步与发展，主要源于四股动力和压力，即工业化、城镇化、家庭微型化和人口老年化。应该说，建国 ...
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城市纷纷建立了起来。广东、浙江等经济发达省市相继出台实施《农村最低生活保障办法》，将农民纳入社会保障范围。在各地取得一些经验、条件基本具备的基础上，《 610万，贫困发生率为2.8％。而初步解决温饱但还不稳定的农村低收入人口则达到4 977万人，低收入人口占农村人口的比重为5.3％。目前我国农村最低 ...
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空间。另一方面，随着经济成分及就业形式多样化、劳动关系复杂化、人口老龄化和农村城镇化，劳动和社会保障事业发展将面临“五大挑战”：一是企业改革和所有制结构调整 、会管理的外出务工人员返乡创业，带动更多城乡劳动力向非农产业转移。计划全市农村劳动力输转量在2005年7.69万人(次)的基础上，每年增长10％ ...
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空间。另一方面，随着经济成分及就业形式多样化、劳动关系复杂化、人口老龄化和农村城镇化，劳动和社会保障事业发展将面临“五大挑战”：一是企业改革和所有制结构调整 的同时，大力提升劳动者素质，努力提高就业水平，积极促进稳定就业。至扩大社会就业总量，调整优化就业结构。统筹考虑经济增长、结构调整和扩大就业的关系 ...
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”重要思想、落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的必然要求，是解决农村贫困人口温饱问题的重要举措，也是建立覆盖城乡的社会保障体系的重要内容。做好这一 国库集中支付方式，通过代理金融机构直接、及时地将最低生活保障金支付到最低生活保障对象账户。（四）动态管理。乡（镇）人民政府和县级人民政府民政部门要采取 ...
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的原则。实行劳动合同制度，明确了劳动者与用人单位双方的权利和义务，保障了劳动者择业自主权和用人单位的用人自主权。建立集体合同制度中国政府鼓励企业不断 ，结构性失业更加严峻，劳动关系趋于复杂化，人口老龄化和失业人员的增加对社会保障的压力将进一步增强，发展农村社会保障事业任重道远。目标任务二十一世纪初期 ...
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