，企业职工尤其是农民工权益保护工作得到加强，然后便把话题转移到劳动就业面临的新情况新问题。显而易见，常委会工作报告没有回答社会各界对劳动合同法的疑问。 商店，还有诸如来料加工、三来一补等难于归类的企业。而且各种企业在经营形式、劳动管理形式上差别甚大。例如，有的实行计时工资制、定时上下班，有的实行计件 ...
//www.110.com/ziliao/article-146781.html -了解详情
，企业职工尤其是农民工权益保护工作得到加强，然后便把话题转移到劳动就业面临的新情况新问题。显而易见，常委会工作报告没有回答社会各界对劳动合同法的疑问。 商店，还有诸如来料加工、三来一补等难于归类的企业。而且各种企业在经营形式、劳动管理形式上差别甚大。例如，有的实行计时工资制、定时上下班，有的实行计件 ...
//www.110.com/ziliao/article-133450.html -了解详情
，企业职工尤其是农民工权益保护工作得到加强，然后便把话题转移到劳动就业面临的新情况新问题。显而易见，常委会工作报告没有回答社会各界对劳动合同法的疑问。 商店，还有诸如来料加工、三来一补等难于归类的企业。而且各种企业在经营形式、劳动管理形式上差别甚大。例如，有的实行计时工资制、定时上下班，有的实行计件 ...
//www.110.com/ziliao/article-131659.html -了解详情
时任务本着“科学安排、有序推进、突出重点、务求实效”的原则，认真组织实施好《劳动合同法》动员培训、宣传竞赛、检查落实工作，通过扎实开展一系列活动，将我市学习 劳动合同制度的宣传，为当事人订立劳动合同提供指导帮助。对私营企业、有雇工的个体工商户、乡村小砖窑、小作坊以及农民工集聚的餐饮、建筑、服装等企业， ...
//www.110.com/fagui/law_298783.html -了解详情
上，积极巩固国有、集体及外资企业劳动合同签订率，不断提高非公有制经济单位的劳动合同签订率。将建筑业、餐饮业作为重点行业，将农民工作为重点人群，力争用3年 水平。九、加强领导，形成有效的工作推进责任体系各级政府要加强对贯彻落实《劳动合同法》的组织领导，明确工作目标，制定工作方案，落实工作责任；有关部门要 ...
//www.110.com/fagui/law_326675.html -了解详情
是广大农民工的法律意识，营造维护劳动者权益的法制环境。要向社会公布咨询、投诉举报电话，畅通群众投诉举报渠道，引导广大劳动者全面、正确地理解劳动合同法规定的 保障监察执法年”活动，认真开展执法检查。（二）明确任务，落实责任。各级劳动保障部门要明确专项检查的目标任务并分解落实，充实一线检查人员，组成联合 ...
//www.110.com/fagui/law_321911.html -了解详情
，如果确如一些经济学家认为的那样，劳动合同法的实施将抬高就业门槛、增加就业难度的话，受到损害的也主要是那些尚未找到工作的农民工，而他们则是被公共政策 是，它颁布施行才半年多，席卷全球的金融海啸就不期而至。长三角和珠三角的劳动密集型出口加工企业立刻遭遇改革开放以来最艰难的时刻，日益严峻的经济形势仿佛也在 ...
//www.110.com/ziliao/article-190850.html -了解详情
2、1500万保姆 「群体状况」这是一个人数达1500万的群体，约为农民工的1/10. 他们遇到的问题包括：休假权得不到落实——重庆的一项调查 称为“栏目聘”。他们的身份等同于“临时工”，得到的是劳务费。 「不受保护原因」劳动合同法颁布后，相当数量的大型企事业单位可能会选择劳务派遣公司解决用工问题。 ...
//bbs.110.com/thread-5756-1-1.html -了解详情
情况；办理社会保险登记、缴费情况；遵守女职工、未成年工特殊保护规定情况；其他违反劳动保障法律、法规、规章的行为。3、检查方法：采取用人单位自查、各市全面 单位贯彻执行《劳动合同法》情况进行检查。对在执法检查中发现或群众投诉举报的用人单位不与劳动者签订劳动合同、不按规定支付工资和拖欠农民工工资的违反劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_324247.html -了解详情
的差距几十倍；一些企业中劳务派遣工收入只有同岗正式工的1/3；许多农民工为微薄的工资常年奔波追讨，4.社会保险漏交或不缴，国企基本上参加了社会保险， 企业发展缓慢，难以形成有凝聚力的团体，对企业今后的发展极为不利。 三、《劳动合同法》法律环境下这些问题的存在使企业面临更大的挑战。 企业给员工创造和谐 ...
//www.110.com/ziliao/article-190877.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务