培训的不同要求和各类用工企业用工需求的不同，各培训站应以切实提高农民工实际务工技能为前提，在开展卫星远程培训的同时也可以结合当地的实际情况，采取 大专以上学历或高级职业资格，熟练操作电脑，熟悉Windows操作系统，有一定的电脑网络知识。四、培训站应具备的硬件设施多媒体教室：至少一间60平方米的教室， ...
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要突出重点，把农村乡(镇)村组干部、卫生防疫人员和有关执法部门及其工作人员、外出务工返乡人员和其它流动人员、青少年学生、个体经营户五类对象作为当前农村防“非 ，要立即报告上级疾控机构和卫生行政主管部门，决不能延误时机。 六、减少农民工的流动对于在外地打工的农民，各地要以村为单位由村委会指定专人进行登记 ...
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维护农民工合法权益等方面的工作。要加强跨省劳务工作和乡镇劳动服务工作，积极建立劳务基地，大力发展劳务协作，通过订单培训、定向输出，提高农民外出务工 ，充分动员和利用社会各方面的职业教育培训资源，积极引导、鼓励和组织准备进城务工的农民参加职业技能和安全生产知识培训。继续实施好《2003－2010年全国 ...
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维护农民工合法权益等方面的工作。要加强跨省劳务工作和乡镇劳动服务工作，积极建立劳务基地，大力发展劳务协作，通过订单培训、定向输出，提高农民外出务工 ，充分动员和利用社会各方面的职业教育培训资源，积极引导、鼓励和组织准备进城务工的农民参加职业技能和安全生产知识培训。继续实施好《2003－2010年全国 ...
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差。 5．信息资源闭塞。农村明显存在三难，即农产品难卖，家庭经营难开展，外出务工难。由于农民受自身文化素质所限，很难搜集到适应生产需要的农业信息。 ，受相关法律保护的，绝大多数都是城市人口，而对最需要保护的农村劳动者以及城镇农民工，几乎没有任何保障。 3．重视政策保护，缺乏程序保障。从立法来看，我国对 ...
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部门的培训职能，根据农民的培训意向，结合当前农民的实际需要，继续开展“送知识、送技能、送岗位”的三送活动。政府农村劳动力的培训经费直接划拨劳动保障 扶持办法，充分调动农村劳动力转移输出的积极性。对已经外出务工的人员要认真落实好各项优惠政策，研究制定关于农民工方面的地方性法规，规范用工行为，建立完善的 ...
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城镇转移的农村劳动力，由各乡镇组织开展基本权益保护、法律知识、城市生活常识、寻找就业岗位等方面知识的引导性培训。帮助他们提高遵守法律法规和依法维护自身 工作组或联络站，负责用工信息收集，提供法律咨询，协助当地劳动保障部门维护外出务工农民工的合法权益。通过建立和完善劳务输出和跟踪服务的长效机制，为转移到 ...
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的女子不愿返回故里，或期望升迁，她们心甘情愿地充当有权男子的情妇。农民工的离婚率不断攀升，必然会使社会的生态失衡，诱发许多扰乱社会治安和乡村稳定 在农家”活动，树立夫妻恩爱、家庭和睦、尊老爱幼的文明家风；对于外出务工人员，要指导他们正确处理外出务工与婚姻家庭、子女教育、老人赡养的关系，增强家庭责任感。 ...
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企业和集体经济组织等各类适应现代农业发展要求的经营主体。采取各类支持政策，鼓励外出务工农民带技术、带资金回乡创业，成为建设现代农业的带头人。支持工商企业 标准，充实培训内容，创新培训方式，完善培训机制。适应制造业发展需要，从农民工中培育一批中高级技工。鼓励用工企业和培训机构开展定向、订单培训。组织动员 ...
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苏南新增吸纳苏北劳动力10万人，苏北对口挂钩交流4.5万人。鼓励支持外出务工农民返乡创业。 （省劳动保障厅、农林厅、扶贫办、教育厅、财政厅）新增 职工基本医疗保险参保人数达到1530万人，城镇居民基本医疗保险覆盖率达到90%，农民工参加医疗、工伤保险人数分别达到370万人、380万人。新型农村合作医疗 ...
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