就业；保障女职工劳动权益；妇女享有与男子平等的社会保障权利。1．妇女享有平等的社会资本、信贷、技术、信息等方面的资源配置和有效服务的权利。农村 的农民工子女入学办法，加强对各类农民工子弟学校的引导和管理，确保符合入学条件的农民工子女都能同等接受义务教育。三、法律保护(一)主要目标1．保障儿童参与家庭、 ...
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的方式开展培训，努力提高培训质量和培训后的就业率。(二)培训任务。1.开展引导性培训。引导性培训主要是开展基本权益保护、法律知识、城市生活常识、寻找就业 加强监督和规范，防止借培训之名，对农民工乱收费，损害农民工的合法权益。具体监督检查办法由农业部会同教育部、财政部、劳动保障部、科技部、建设部制定。...
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政府提供补贴情况下购买商品房的。他们解决住房的途径是：租房、借住用人单位的住房或利用废旧材料搭建简易住所。从劳动时间来看。农民工的劳动也谈不上什么劳动 完善的社会保障制度。 1、建立规范的就业制度。规范用人单位与农民工的劳动关系，是保障农民工社会保障权益的前提。所有用人单位都必须与所雇劳动者？？无论是 ...
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制度。在全市各类建筑工地设立《建筑领域农民工维权须知》公告牌，告知农民工的法定权利、维权途径、当地劳动保障监察机构的举报投诉电话等，使劳动者知法、 快速办理。引导法律服务机构和从业人员积极参与涉及农民工的诉讼活动、非诉讼协商及调解活动，切实保障农民工获得及时有效的法律服务和法律援助。六、健全建设领域 ...
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营业执照，并对有关人员依法追究责任。八、及时妥善处理涉及拖欠农民工工资的劳动纠纷（一）农民工发现用人单位有未按照约定支付工付，支付工资低于本市最低工资 工会组织及行业协会要加大宣传力度，提高农民工保护自身权益的意识和能力，引导农民工通过法律途径解决纠纷，依法维护合法权益。行业主管部门、各类行业协会、要 ...
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发展。3、加大专利申请资助与奖励力度，有效提升我市拥有自主知识产权的数量和质量。4、增强全社会知识产权保护和创新意识，开展各类知识产权知识宣传、 劳务用工，大力发展成建制的劳务企业，强化建筑施工劳动合同管理，改革和规范农民工工资支付方式，防止拖欠工资问题的发生，维护农民工的合法权益。4、加快政府工程 ...
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作为一项重要工作职责，主动及时地为劳务输出提供信息、沟通渠道、联系订单，帮助维护鄂籍农民工的合法权益。要积极探索境外输出规范化、集团化、产业化 务工人员的劳动保护、工资发放，协调解决劳务纠纷，为务工人员提供政策、法律咨询服务。武汉市要坚持以流入地政府管理为主，以公办中小学为主，保障进城就业农民工子女 ...
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任务1.开展引导性培训。引导性培训主要是开展基本权益保护、法律知识、城市生活常识、寻找就业岗位等方面知识的培训，目的在于提高农民工遵守法律法规和依法维护自身权益 培训机构和用人单位要加强监督和规范，防止借培训之名，对农民工乱收费，损害农民工的合法权益。具体监督检查办法由省劳动保障厅会同有关部门制定。...
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农民工工资，是指用工单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定，以法定货币形式支付给本单位农民工的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长 以及通过法律咨询、人民调解、代理诉讼或代理仲裁等法律途径，帮助农民工维护合法权益；(六)工商部门负责加强对企业的监管，配合人社部门做好对用工单位负责人 ...
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女职工劳动合同签订率，推进已建立工会的企业签订女职工权益保护专项集体合同，将女职工的劳动权益、特殊保护、保险福利待遇等纳入合同内容，并督促贯彻落实。加大对 未成年人的教育管理，探索专门学校教育与行为矫治的有效途径和方法，保障专门学校学生在升学、就业等方面的权利。（五）儿童与社会环境。1.主要目标。（1 ...
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