在处理劳动争议的实践经验，就社会保险的相关法律问题进行简单的分析和总结：一、 社会保险的法律强制性社会保险属于国家社会保障体系的一个重要组成部分，是国家通过立法强制 、工伤、生育等情况下，由国家给予必要的补偿和救助，形成劳动者老有所养，病有所医的社会保障制度，为社会的稳定和国家的改革提供有力的支持和 ...
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农民工总量的37.7%。资料来源：我国启动对2.2亿农民工调查监测系统，载《21世纪经济报》2009年6月10日。 {24}根据樊丽君等对北京、 （1985年10月1日起实施）。 {29}人口的老龄化趋势与我国的社会保障体系之现实决定社会力量尚不足以承担对老年人的赡养；对于父母已经死亡或者无力抚养的孙 ...
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农民工的企业和工业园区、居民服务业相对集中的街道（社区），集中开展法律宣传工作。要采取灵活多样的形式，重点宣传依法签订和履行劳动合同对维护劳动关系双方 等书面记录，促进企业依法规范用工。三、组织实施各级人力资源社会保障部门要高度重视农民工劳动合同签订工作，切实加强领导，认真制定专项行动计划和具体实施 ...
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队伍素质。 建立用人单位遵守劳动保障法律法规的诚信评价制度，加强单位诚信档案建设。 （五）强化劳动保障法制建设 建立与我市经济和社会发展相适应的劳动 系统工作人员普法轮训制度，加强对用人单位和广大劳动者的普法教育；加强劳动保障立法，重点研究制定保障困难群体利益、促进就业和完善社会保障等方面的政策措施 ...
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单位要自觉遵守劳动保障法律法规，与劳动者签订劳动合同，按时足额支付劳动者工资。 十三、建立农民工法律援助制度，为农民工提供解决拖欠工资的法律援助。 十四 最大限度地保证裁判文书的执行，切实保证农民工的权益。 建设部、国家发展和改革委员会、财政部、劳动和社会保障部、中国人民银行、中国银行业监督管理委员会 ...
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力度，不断增强自觉执行劳动保障法律法规的意识，完善行政执法监督工作，进一步推进依法行政。＋、加强社会保险基金监管。进一步建立健全管理制度，完善相关制衡机制， 科学编制好本地区的发展计划，切实采取有效措施，认真做好2004年劳动和社会保障事业发展计划的落实工作。要积极筹措资金，优化支出结构，保证重点支出 ...
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防止新的拖欠发生。鼓励建设单位投保建筑工程险、安装工程险和建筑商履约责任险。九、要研究建立解决拖欠农民工工资问题的长效机制。建立健全企业工资支付监控 用人单位要自觉遵守劳动保障法律法规，与劳动者签订劳动合同，按时足额支付劳动者工资。十三、建立农民工法律援助制度，为农民工提供解决拖欠工资的法律援助。十四 ...
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问题的通知》（国办发〔2003〕94号）和劳动和社会保障部、建设部近日下发的《关于印发〈建设领域农民工工资支付管理暂行办法〉的通知》（劳社部发〔 力度。各有关行政部门在执法检查中要严格依法行政，对各类建筑施工企业发生的违反劳动保障法律、法规和建筑市场管理规定的违法案件，要提出明确的限期整改要求，凡是在 ...
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一个重要原因。迄今为止，绝大多数研究人员仅仅从经济学的角度分析农民负担问题，没有人能够看清城乡二元的社会结构和与此相联系的法律制度在其中的地位和作用 在世界上都是作为职业的词汇，在中国就演变为具有身份性含义的名词。“农民工”、“农民企业家”等词语中的“农民”并非表示这些人的职业，而是表示他们的户口仍然 ...
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建设，开展贯彻实施劳动保障法律法规情况的监督活动，对拒绝改正违法行为的，要及时提请有关部门处理，并积极协助有关部门做好专项行动中受害农民工的善后安置工作。 和未成年工依法维护自身合法权益的氛围。要加强舆论引导，坚持正面宣传，维护社会稳定。采用多种方式，宣传专项行动的重大意义，赢得职工群众的理解和支持， ...
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