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二倍向劳动者支付赔偿金。加班工资按照国家规定发放,有效加班以公司发放盖有公章《加班申请单》为准发放加班工资;若员工由于自身原因无法完成本职工作,需要利用 倍计算)138470元请求。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-487697.html -了解详情
我以前上班时说底新是2700.现在我受工伤休息。公司说我每天上班十个小时其中有两个小时是加班每小时加班工资为11.29元。还有星期六加班八个小时每小时加班工资为15.04元。所以每周加班费是233.22元.每月四周总计932.88元。以2700-932.88=1767.12这就是我基本工资吗...
//www.110.com/ask/question-2574929.html -了解详情
新厂做了)。请问公司这样合法吗?不是面临破产公司才可以放假吗?放假期间工资如何计算?我们综合工资=深圳最低工资+加班费+技术岗们工资。公司这次放假肯定只是小试牛刀,为了逼我们员工辞职还会继续找各种理由放我们假。我们应该如何维权?公司今天无经济补偿解雇了一员工,理由是该员工态度恶劣记两 ...
//www.110.com/ask/question-1711953.html -了解详情
。据悉,“两节”假期分为“法定节假日”和“休息日”两类,加班费计算方法有所不同,其中法定节假日加班,单位不能用倒休冲抵加班费。 市人保局工资处相关负责人介绍说,今年 月3日)和“休息日”两类。 根据《北京市工资支付规定》第14条和第44条有关条款,用人单位在9月22日,10月1日、2日、3日法定 ...
//bbs.110.com/thread-42588-1-1.html -了解详情
试用期法定假日加班,加班费计算方法。如果节日后补休应该如何计算天数和加班费?...
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自理。(七)应明确规定何种情况算加班,并规定加班费计算方法(一般规定加班1小时,按1.5小时计算)。二、技术培训,应包括以下主要内容:( 条款应按协定规定办理。供方提供技术在中国境内缴纳企业所得税,在取得供方所在国出具享受协定居民证明,并经受方所在地税务机关核准后,一般可以不超过特许权使用费、股息 ...
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我在单位上班已经三四年了,这期间上班一直是上12个小时休息24小时,每月大概多上70个小时班,请问 1、我可以申请劳动仲裁吗? 2、申请劳动仲裁证据? 3、加班费计算方法? 4、国庆等节日上夜班是否有加班费?...
//www.110.com/ask/question-46919.html -了解详情
应按我国有关法律法规,参照《对外劳务合作合同》内容与劳务人员签订《外派劳务合同》,包括下列主要内容:(1)从事工作;(2)合同期限;(3)基本工资和加班费计算方法;(4)食宿和交通(含国际交通);(5)保险和税款缴纳;(6)工伤、亡及病故处理;(7)违反合同应承担责任;(8)经营公司服务费、 ...
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时间、休息日、法定节假日工作,可不支付加班工资。因此,界定实行不定时间工作制加班关键是界定用人单位对部分岗位实行不定时工作制是否按规定报经相应劳动保障行政部门 以日、时最低工资标准为加班工资基数。 四、加班费支付和计算方法 加班时间、加班费计发基数确定后,单就加班费计算可谓就简单多了,至于支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-245799.html -了解详情
方法很多劳动者与用人单位对加班费计算基数与方法均存在疑惑。加班费不论对劳动者还是对企业来说,都是劳资纠纷多发区域,王律师根据自身经验,为大家梳理 深圳劳动纠纷律师,深圳劳动仲裁律师,深圳劳动法律顾问,深圳企业法律顾问)(三)计算基数加班费计算基数可以约定为正常工作时间工资,鉴于此,为了降低加班费 ...
//www.110.com/ziliao/article-326996.html -了解详情
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