处理争议的规定是一致的。 十三、自治州、盟、自治县、旗设立的劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件的范围如何确定？ 答：自治州、盟、自治县、旗设立的劳动 处理？ 答：当事人双方自行和解后，申请仲裁的当事人应当向仲裁委员会提出撤诉申请。仲裁委员会收到撤诉申请后，应制发仲裁决定书准予撤诉。 十七、《条例》第二 ...
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，也是可取的，也是行之有效的。 2、将人事争议仲裁机构设在人事行政机关之外。 对于人事争议仲裁机构目前仍执行的是人事部文件，其设在人事管理行政机关内。由于 的决定。决定的载体形式包括《决定书》与《通知书》。 4、仲裁委，是指人事争议仲裁委员会与劳动争议仲裁委员会，这两类仲裁机构均不是民间中介机构（组织 ...
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处理争议的规定是一致的。十三、自治州、盟、自治县、旗设立的劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件的范围如何确定？答：自治州、盟、自治县、旗设立的劳动争议 如何处理？答：当事人双方自行和解后，申请仲裁的当事人应当向仲裁委员会提出撤诉申请。仲裁委员会收到撤诉申请后，应制发仲裁决定书准予撤诉。十七、《条例》第二 ...
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年1月23日，双方完成工作交接。原告于2009年3月20日向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以被告认定原告旷工的证据不足，被告解除原告劳动 并给公司的声誉造成影响，正商置业提交郑州市公安局金水分局公安行政处罚决定书一份（该处罚决定书载明李金桂醉酒后驾驶机动车，对其行政拘留十日）。本院认为 ...
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车驾驶工作。庄斌对上述处理决定不服，于2007年8月22日向邳州市劳动争议仲裁委员会申请裁决，该委当日以处理决定系企业内部管理行为为由，不予受理。 庄斌提供的安全互助金收据、荣誉证书、上岗证、春运驾驶资格证书、仲裁决定书、处理决定书，徐州公路运输集团有限责任公司提供的过节费发放表，以及当事人陈述等证据 ...
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了两个问题：一是劳动仲裁裁决被人民法院裁定不执行后，当事人如何救济权利;二是本案劳动争议的诉讼时效是否中断。(一)、劳动争议仲裁裁决被法院裁定不予执行 机构发现自己作出的裁决有错误进行重新裁决的情况。劳动争议仲裁委员会发现自己作出的仲裁决定书有错误而进行重新仲裁，符合实事求是的原则，不违背一裁终局制度 ...
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滞后。 从指导思想上看，虽然新法第1条明确立法宗旨为公正及时解决劳动争议，但如何在具体制度设计上体现既公正又及时，立法并未作详细注解。于是， 当事人达成的调解书不具有法律强制执行力，导致调解机制被争议当事人所摒弃；二是新法依然没有完全赋予劳动仲裁一裁终局的效力，导致劳动争议仲裁委没有多少生命力。于是， ...
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未经仲裁庭同意中途退庭，仲裁委按照撤回仲裁申请处理，并作出决定书的，当事人起诉到法院，如何处理？法院经审查符合劳动争议受理条件的，可以受理。 3、仲裁 调解书已生效，双方按原调解书执行。 7、对于劳动争议仲裁申请人依法提出的仲裁请求，仲裁裁决书遗漏未予处理，当事人起诉至法院的如何处理？法院应当予以审理 ...
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8元相差较大。袁名荣以苏仙影剧院没有按照合同约定发放工资为由，申请劳动争议仲裁，要求按照合同约定月工资2019.8元补发拖欠工资。2011年3月31日， 争议仲裁委员会作出的郴劳人仲案裁字（2011）第22号仲裁决定书，诉至法院要求判令被告补发被拖欠的工资21995元（830元/月×26.5个月）。另 ...
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劳动关系的补偿金为由，向某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会于4月25日作出因超过劳动争议申诉时效不予受理的决定书。黄某不服诉至法院，请求 用人单位和劳动者是否已经发生劳动争议，即劳动争议发生之日如何确定，从而正确认定申请劳动争议仲裁的期限是否届满。根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法 ...
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