在南十里居站下车，往前走约50米即到朝阳区劳动争议仲裁委员会。 朝阳劳动争议仲裁院申请仲裁立案注意事项： 1、最好当事人本人去，带上自己的身份证。 卡、工资打卡详单、证人证言都可以。 3、请求事项必须有法律依据，否则不予立案。 4、提供企业的注册登记信息，申请人或代理人在工商查询网上打印。朝阳区仲裁委 ...
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粤劳仲案字[ ] 号 ____年____月___日__分 一、宣布开庭（一）宣布开庭广东省劳动争议仲裁委员会受理_____________诉_____________劳动争议一案，现在开庭！根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 ...
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北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会裁决书 京朝劳仲字[2012]第03064号申请人：慕xx，男，1965年7月xx日出生，户籍地：吉林省吉林市xxxxxxxxx。委托代理人：董 提成款，慕xx未就其主张提供相关证据证明，故本委对其主张不予采信，其要求支付休息日加班工资及2011年提成款的请求无事实依据， ...
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：仲裁委员会应当自收到申诉书之日起7日内做受理或者不予受理的决定.而《劳动争议仲裁委员会办案规则》第14条规定：仲裁委员会或其办事机构负责人对《立案审批表》应自 必须经过7日审批的程序，而只是须填写《立案审批表》的申诉书，才算被仲裁委员会接受，才需要经过7日审批的程序。因此，《办案规则》第14条规定与 ...
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争议案件适用法律解释》第2条的规定：劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法 起诉的，人民法院应当分别情况予以处理：（一） 属于劳动争议案件的，应当受理；（二） 虽不属于劳动争议案件，但属于人民法院主管的其他案件，应当依法受理 ...
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广达医院不服濮阳市华龙区劳动争议仲裁委员会（2008）华龙劳仲案字020号裁决书，向本院提起撤销该裁决书申请一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭 广达医院提出濮阳市华龙区劳动争议仲裁委员会在审理案件时程序违反法律规定，超出审理期限，超出审理范围，因其没有提供证据，本院不予认定。濮阳广达医院提出被 ...
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广达医院不服濮阳市华龙区劳动争议仲裁委员会（2008）华龙劳仲案字021号裁决书，向本院提起撤销该裁决书申请一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭 广达医院提出濮阳市华龙区劳动争议仲裁委员会在审理案件时程序违反法律规定，超出审理期限，超出审理范围，因其没有提供证据，本院不予认定。濮阳广达医院提出被 ...
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广达医院不服濮阳市华龙区劳动争议仲裁委员会（2008）华龙劳仲案字019号裁决书，向本院提起撤销该裁决书申请一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭 广达医院提出濮阳市华龙区劳动争议仲裁委员会在审理案件时程序违反法律规定，超出审理期限，超出审理范围，因其没有提供证据，本院不予认定。濮阳广达医院提出被 ...
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北京市西城区劳动争议仲裁委员会裁决书 京西劳仲字[2012]第19号申请人:欧xx，男，1973年5月xx日出生，住址长沙市天心区xxxxx。委托代理人：董作 请求缺乏依据，本委不予支持。本案在开庭审理中，北京xxxx有限公司经本委合法通知无正当理由未到庭，根据《屮肀人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三 ...
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北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会 裁决书 京朝劳仲字【2012】第03063号 申 请 人：刘x，女，1983年3月x日出生，户籍地：辽宁省辽 阳xxxxxxx 休假工资的请求，本委不予支持。 本案在开庭审理中，xxxx公司经本委合法通知无正当理由未 到庭，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 ...
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