恒通建司负担。 上诉人恒通建司不服该判决，向本院提出上诉称：劳动关系应由劳动争议仲裁委员会进行确认，被上诉人认定上诉人与第三人之间形成事实劳动关系 上诉人施工员签字认可的，这些单据上诉人副经理签了字，工资数额真实。 本案全部案卷移送本院后，经审查，原审认定的基本事实清楚，证据充分，本院予以确认。本院另 ...
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恒通建司负担。上诉人恒通建司不服该判决，向本院提出上诉称：劳动关系应由劳动争议仲裁委员会进行确认，被上诉人认定上诉人与第三人之间形成事实劳动关系超越 上诉人施工员签字认可的，这些单据上诉人副经理签了字，工资数额真实。本案全部案卷移送本院后，经审查，原审认定的基本事实清楚，证据充分，本院予以确认。本院另 ...
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事项的通知》第五条“劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”被上诉人无权直接认定第三人是上诉人派遣的工人 了江苏省社会保障厅的信封，用以证明其起诉没有超过诉讼时效。上述证据均已随案卷移送至本院。二审中，各方当事人未提供新的证据。本院二审经庭审质证、 ...
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2万元。2008年9月24日，原告向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告支付违约金100,000元。因仲裁案件未能在规定时间内审结，故原告遂诉诸本院 公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。第一百三十条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭 ...
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的经济补偿金、补缴外来从业人员综合保险。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2009年11月5日裁决被告支付原告解除劳动关系的经济补偿金1,800元、支付2008年9月至 送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。第一百三十条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭 ...
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劳动关系的经济补偿金、补缴城镇职工社会保险。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2009年11月5日裁决被告支付原告解除劳动关系的经济补偿金960元、支付2008年5月至 送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。第一百三十条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭 ...
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期间的月工资为2500元。2009年8月4日，原告申请劳动仲裁，要求被告支付加班工资。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2009年12月18日裁决对于原告的请求不予支持。 送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。第一百三十条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭 ...
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赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的；（四）请求支付劳动报酬的等。 禁止刑事诉讼案件、行政诉讼案件、国家赔偿案件以及群体性诉讼案件实行 未达成调解协议的，可以向所在地司法行政部门和价格主管部门投诉，也可以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第二十三条 本市价格主管部门应加强对律师事务所收费的 ...
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工伤认定范围，不予认定为工伤。并向本院提供了该结论的依据，非工伤认定案卷1册。原告对该通知不服，向××县人民政府申请行政复议，经复议××县人民政府作出 间能够相互印证，可以作为认定定案的依据。第三人向本院提供的××县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书及证人董××的证言本院予以采纳，证人丁××的证言因与第三人 ...
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后面没有内容。同时，天元事务所指派的律师陈先云没有履行代理职责，宜兴市劳动争议仲裁委员会的仲裁案卷中没有陈先云的授权委托书，申诉书上的签名和指印也不是连 、连金清反诉请求判令天元事务所退还代理费人民币5000元，因天元事务所陈先云在仲裁活动中为连金清进行了调查取证等，履行了代理职责，故天元事务所按约应 ...
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