理由; (三)证据和证据来源，证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。 申请人的书面 的事实、理由; (3)证据和证据来源、证人姓名和住所。 另外,劳动争议仲裁申请书应当向劳动争议仲裁委员会提交1份、按照被申请人数量向被申请人提交相应的份 ...
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也在该公司，与该公司存在劳动关系。《劳动争议调解仲裁法》第21条规定，劳动合同由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。本案中申请人的用人 劳动仲裁的时间为2012年5月28日。 上述事实，有庭审笔录、当事人陈述及相关书证为凭，证据确凿，足以认足。 本委认为：1、申请人于1994年7 ...
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也在该公司，与该公司存在劳动关系。《劳动争议调解仲裁法》第21条规定，劳动合同由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。本案中申请人的用人 劳动仲裁的时间为2012年5月28日。 上述事实，有庭审笔录、当事人陈述及相关书证为凭，证据确凿，足以认定。 本委认为：1、申请人于2005年3 ...
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也在该公司，与该公司存在劳动关系。《劳动争议调解仲裁法》第21条规定，劳动合同由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。本案中申请人的用人 劳动仲裁的时间为2012年5月28日。 上述事实，有庭审笔录、当事人陈述及相关书证为凭，证据确凿，足以认足。 本委认为：1、申请人于1998年9 ...
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也在该公司，与该公司存在劳动关系。《劳动争议调解仲裁法》第21条规定，劳动合同由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。本案中申请人的用人 劳动仲裁的时间为2012年5月28日。 上述事实，有庭审笔录、当事人陈述及相关书证为凭，证据确凿，足以认足。 本委认为：1、申请人于2005年2 ...
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也在该公司，与该公司存在劳动关系。《劳动争议调解仲裁法》第21条规定，劳动合同由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。本案中申请人的用人 劳动仲裁的时间为2012年5月28日。 上述事实，有庭审笔录、当事人陈述及相关书证为凭，证据确凿，足以认定。 本委认为：1、申请人于1999年3 ...
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江苏省苏州市劳动争议仲裁委员会 仲 裁 裁 决 书 苏劳仲字（2010）第218号 申请人：王某某，住所：XXX。 委托代理人：某某，江苏某某律师事务所律师。 被 问题，因缺乏充分的法律依据，故本委不予支持。 因本案调解不成，现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条第四款之规定，裁决如下： ...
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北京市西城区劳动争议仲裁委员会 裁决书 京西劳仲字[2008]第XX号 申诉人：张XX，男，汉，北京XX酒店有限责任公司员工，,住皖巢湖市。 委托代理人：赵璇 因不属于本委受案范围,故不予处理。 此案经本委调解，双方未达成协议。依据中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十八条第二款,现裁决如下： 一、 ...
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存根）；34、查询结论；35、调查函（存根）；36、调查笔录；37、调解笔录；38、证人到庭作证申请书；39、开庭通知书；40、旁听人员登记表 条案卷封面载明的类别是指案卷保管期限。案卷封面内容一律打印。 “×××劳动人事争议仲裁委员会”、 “仲裁案卷（× 卷）”，方正小标宋字体，三号字；“共××页” ...
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共同确定双方争执点和审理范围。仲裁庭成员接收当事人的有关材料、阅卷、调解、开庭等都要在仲裁委员会的办公地点进行。第三十二条当事人对自己的主张承担举证 聘任的仲裁员颁发仲裁员聘书，聘书应明确聘任期限等内容。仲裁员聘书由市人事争议仲裁委员会统一监制第七条仲裁员审理案件应遵守下列要求：（一）仲裁员应注重仪表 ...
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