权机关撤销既在的决定或确认其违法，而后才能作出新的决定呢？实践中常见的情形是，行政主体间的决定发生冲突后，才由有权的上级机关或 不予受理；当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的劳动争议仲裁裁决，可以向人民法院提起民事诉讼。” [36] 参见《最高人民法院、公安部关于处理道路交通事故案件有关问题的通知》、《 ...
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人民法院 关于审理人身损害赔偿案件中赔偿适用标准的通知 2005 上海市高级人民法院关于审理货运代理合同纠纷案件若干问题的解答（1-5） 上海市发明创造的权利归属与职务奖酬实施办法 2007 上海市劳动争议仲裁庭办案规则（试行）（1991年12月20日） 上海市劳动争议仲裁员聘任办法（试行）（ ...
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）最高法院民一庭庭长纪敏、民二庭庭长宋晓明就民商法热点问题进行解答最高法院民一庭庭长纪敏、民二庭庭长宋晓明就民商法热点 的讨论纪要(1998)上海市高级人民法院上海市劳动局关于审理劳动争议案件若干问题意见上海市高级人民法院民一庭关于审理劳动争议案件若干问题的解答《上海市处理公有住房出售后纠纷的若干意见 ...
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。其实，将就业歧视归结于无知或无理偏见，是各国反就业歧视法治发展早期的常见现象。[76]主观要件至今居于歧视证明的核心地位，也是这一看法的延伸。 范围之内，地方不得就此立法。可据此推论：劳动争议仲裁也属于仲裁制度。见全国人大常委会法制工作委员会：关于立法法等有关问题的询问答复，《中国人大》2005年第 ...
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裁判思路对类似案件的审理有一定的借鉴指导意义。 例12：劳动争议案（2005年第4辑） 在劳动争议仲裁和诉讼中，因某种客观原因，虽然一方当事人没有要求终止 等问题。 说明：该要点仅点明了案件性质和争议焦点，没有提出具体问题，也没有作出任何解答。 修改后：在信用证交易中，转让行擅自删除原信用证所列单证， ...
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。 QQ：756028050（本QQ法律咨询收费，每次1000元-3000元，先收费后解答。享受城市或农村低保的贫困者或学生可免费咨询，但需有相关证明 工伤赔偿著名律师，北京市工伤赔偿大律师，北京工伤事故律师，北京市最擅长劳动争议仲裁的律师，全国工伤赔偿纠纷著名律师，全国工伤赔偿纠纷知名律师，中国工伤 ...
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安定团结的大好形势。 而在现实生活中，通过劳动争议仲裁程序和诉讼程序，很难有效的解决农民工的合法权益受到侵害的问题。为进一步维护农民工合法权益，更好地做好 援助的工作才刚刚起步，发展的空间还很大。 至于非诉讼法律援助，社会生活中常见的形式主要有调解，公证和咨询等。调解是由第三者出面，依据一定的道德和 ...
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按被告（含第三人）的人数提交。 其他有关证据证明材料的份数。 五、常见问题说明和误区纠正 1.纸张、笔、墨要求。诉状用纸型号，现在普遍要求的是 ，应该符合法律规定的“属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉 人民法院管辖”。属于仲裁（包括劳动争议仲裁）、行政复议、刑事自诉的，不能向法院提起民事诉 讼，即使 ...
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一般都有考勤记录，北京劳动争议律师建议用人单位每个月或者是每个季度汇总一个考勤表，这样便于管理和查询。另外，还要注意如下问题。 仲裁机构和法院只认可经 、经济补偿、年休假工资等，用人单位往往是承担不起的。 北京劳动争议律师关于加班费典型问题的解答： 咨询：我们公司没有打卡考勤制度，每个月在发工资之前， ...
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