失业人员失业保险金申领表、就业登记证等手续。 甲对此决定不服，遂向徐州市劳动争议仲裁委员会提起申诉。徐州市劳动争议仲裁委员会经缺席审理于2002年12月24日作出仲裁 请求并判令其负担仲裁费和诉讼费。这是我的一个案例，我是法学的初学者，请教各位对于这样一个案例有哪些相关法条有相关规定，还有怎么为甲辩护...
//www.110.com/ask/question-397774.html -了解详情
认为，四被告因犯罪而受到刑事处罚，原告作为用人单位依法享有解除劳动合同的权利，柘城县劳动争议仲裁委员会的裁决显属错误，为此依法提起诉讼，请求确认原告与四被告 和违背了法定程序。此辩解理由亦不能成立，因为被告引用的《企业职工奖惩案例》第二十条审批职工处分的时间，开除处分不得超过五个月的规定，已被2008 ...
//www.110.com/panli/panli_271193.html -了解详情
当事人同意，可在30日内持调解组织的调解协议书到当地劳动争议仲裁委员会置换调解协议书。各级劳动争议仲裁委员会应当给与支持和帮助。四、明确分工、协调联动 、企业家协会信息通报协调制度；本系统上下级之间劳动争议调解信息、案例分析等情况的传递、反馈制度；建立劳动争议调解统计报表制度。对可能引发群体性突发事件 ...
//www.110.com/fagui/law_109029.html -了解详情
年1月，双方因是否应签订无固定期限劳动合同一事发生争议。2008年1月28日，杨甲向北京市大兴区劳动争议仲裁委员会（以下简称大兴仲裁委）提出申诉，要求与我 判决最终确认，在此期间杨甲的合法权益并未因未签劳动合同而得不到保护，本案与其他未签订劳动合同的案例有着本质区别。杨甲同意一审判决。经审理查明，本院 ...
//www.110.com/panli/panli_45099060.html -了解详情
单位内部售房纠纷是否属于劳动争议的受案范围 案例：刘某于1992年入职A公司，工作至今。2011年10月1日，刘某与A公司签订《待岗协议书》， ，经过审核确认刘某不具备售房资格（因其未在岗上班），刘某不服，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。在仲裁过程中，A公司提出因公司内部售房引发纠纷不属于劳动争议仲裁委 ...
//www.110.com/ziliao/article-483987.html -了解详情
应依据《劳动合同法》规定支付张女士双倍工资。2011年6月，沈河区劳动争议仲裁委员会作出裁决，物业公司在裁决书生效十五日内付张女士双倍工资2060元及经济补偿金1200元。物业公司不服，向人民法院申请撤消仲裁裁决。人民法院经审理认为，用人单位所称张女士为自动离职的理由不充分。2012年3 ...
//www.110.com/ziliao/article-376675.html -了解详情
，调动部门后其待遇与原来一样。三.公司工资按国家规定支付，原告收到劳动争议仲裁裁决后已领取所有工资和加班工资。四.被告已为员工办理了社会保险。经审理 ，强行变更不妥。且被告确有拖欠原告加班工资的情形.原告据此提前三十日书面解除劳动合同应予保护。其要求解除合同的经济补偿金和额外经济补偿金，本院予以支持。 ...
//www.110.com/ziliao/article-288373.html -了解详情
人民币435660元。在工人得到补偿后，2012年3月8日，三名员工代表至光明新区劳动争议仲裁委员会申请撤回仲裁申请，该仲裁委也予以批准，至此，该群体性劳动争议 的开展维权行动，最后也得到村委及相关部门的支持，妥善的解决纠纷，劳动者也获得了相应的补偿。 本案例系本律师执业过程中办理的，转载的请说明来源...
//www.110.com/ziliao/article-464495.html -了解详情
赔偿双倍工资的劳动合同法案例 北京劳动争议律师北京劳动仲裁律师 一、主要案情 2008年1月至2009年7月期间，梁某一直在北京某公司任人力资源 某提出辞职，7月初办妥离职手续。 随后，梁某向北京某区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求公司支付：双倍工资55000元;双休日加班工资42758.62元;法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-294867.html -了解详情
的被申请人.但是如果外企代表处直接录用中国籍的劳动者,那么如何处理了?首先一起看个案例:案情：原告刘兰(化名)于2003年1月进入X外企深圳代表处工作，X外企 。的《通告》。 2005年6月27日，刘兰向深圳市劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会以X外企深圳代表处是美国有限公司驻深圳的代表机构，并非中国 ...
//www.110.com/ziliao/article-220658.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务