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种惩罚措施,但申请人多次通知被申请人领取经济补偿金,被申请人均不予领取,而是直接申请仲裁。因此,本案不符合支付额外经济补偿金的规定,该项裁决违反法律规定 、失业保险,明显违反上述法律规定。其次,根据我国《劳动法》的规定,申请劳动仲裁的申诉时效为六十日,被申请人请求申请人为其办理并交纳2007年11月份 ...
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种惩罚措施,但申请人多次通知被申请人领取经济补偿金,被申请人均不予领取,而是直接申请仲裁。因此,本案不符合支付额外经济补偿金的规定,该项裁决违反法律规定 、失业保险,明显违反上述法律规定。其次,根据我国《劳动法》的规定,申请劳动仲裁的申诉时效为六十日,被申请人请求申请人为其办理并交纳2007年11月份 ...
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一种惩罚措施,但申请人多次通知被申请人领取经济补偿金,被申请人均不予领取,而是直接申请仲裁。因此,本案不符合支付额外经济补偿金的规定;三、裁定申请人为被 、失业保险,明显违反上述法律规定。其次,根据我国《劳动法》的规定,申请劳动仲裁的申诉时效为六十日,被申请人请求申请人为其办理并交纳2007年11月份 ...
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我在职期间,与公司有劳动纠纷,公司拖欠我工资,未与我签订劳动合同。辞职后我把公司告到了劳动仲裁劳动仲裁说公司已注销,让我撤诉了。后来又让我重新写了一份劳动仲裁申请,前几天收到了不予受理通知书说是申请不符合受理条件。请问仲裁书与不予受理通知书有什么区别?去法院应该出具哪个?哪个对我比较有利?...
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劳鉴字【523】号《解除劳动合同证明书》并未对起诉人的权利义务未产生实际影响,…起诉人的起诉不属于法院受理范围之内,…,本院不予受理”。 上诉后,中院立案庭答应:“ 劳动合同。那么2006年枣庄市劳动仲裁委向我下达【2006】枣劳仲案字第22号仲裁书可能错了,可枣庄市劳动仲裁委不给重裁,认为没裁错。我 ...
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通知,但内容又打错了。我生气把所有资料都退回去了并说:“再三打错的东西,我不要。”之后,劳动仲裁就再没给我邮寄任何补正通知了。2011月9月我去劳动仲裁已相同事由仲裁劳动仲裁给我份不予受理通知书告知我是劳务关系可直接去人民法院起诉。我去法院起诉法院依法受理,但开庭时 ...
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之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 当事人可以委托一至二名律师或者他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,必须向仲裁委员会提交有委托人签名 。 仲裁委员会应当自收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人, ...
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劳动关系,并且要求企业为其缴纳合作期间的社会保险费等。劳动仲裁委员会经过审理予以受理。 庭审答辩 在劳动仲裁委审理过程中王某认为,自己为企业工作,为 仲裁委员会依法作出裁决,对王某要求确认与企业具有劳动关系并缴纳社会保险费的仲裁请求不予支持。 案件评析 郑吉文律师认为:本案的争议焦点是当事人双方签订 ...
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、纪检组长。 委托代理人彭波,男,系荣昌县劳动和社会保障局监察仲裁科科长。 原告徐荣东不服被告荣昌县劳动和社会保障局2007年9月10日作出的荣 超过法律规定的工伤申请时效,并根据《工伤认定办法》第7条的规定:“劳动保障行政部门受理或者不予受理的,应当书面告知申请人并说明理由”,作出了荣劳社伤险不受字 ...
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简称劳动和社会保障局)申请工伤认定。在补齐相关材料后,5月8日,劳动和社会保障局受理了沈连的工伤认定申请。5月18日,沈连又向山亭区劳动 ,则也不存在事故伤害的调查核实。第三,纵观《工伤保险条例》,对“先通过劳动仲裁确认劳动关系、后进行工伤认定的程序”没有明文规定。恰恰相反,《工伤保险条例》第十八条、 ...
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