申诉时效为由，作出安劳仲不字[2008]第08号不予受理案件通知书，以原告超过劳动仲裁申诉时效为由，决定不予受理。原告诉至法院，，要求依法确认被告解除与原告 处理的决定》，采用书面公告方式送达原告。参照劳动部《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》（劳办发[1994]48号）、《关于对逾期不归者按自动 ...
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从2011年6月在一家公司工作了9个月没签劳动合同，没买社保，加班费未按劳动法支付，现在辞职后申请劳动仲裁。公司反诉我在职期间管理不善导致产品丢失要承担全部责任。 上班的考勤又没经本人签名，我担心他们会不会在银行卡工资签名上做假，说只有银行转账的这一部分工资，就争取不到差额加班费？）请问我该如何应对？...
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本人申请劳动仲裁，提出四项请求。最后经劳动部门的调解，本人做出让步的情况下。劳动部门做出仲裁，支持了本人两项请求。但是单位依然提出了法律诉讼。问题一，我是否可以把最初的四项请求作为反诉请求提出反诉？问题二，诉讼时效如何？（目前法官已进行了一次调解，要求我再做出让步，并说我只能 ...
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月内，单位未将金额结清。 请问：1。工行的行为是否合法？她是否可以申请劳动仲裁维护她的权益，如果她维权失败，能拿到2个月钱吗？(按规定应该赔偿 个月的工资呢？) 2。维权失败会被银行提起上诉吗？有没有反诉胜算的可能？ 整个维权-->上诉-->反诉会有多长时间？ 问题较多，但都是一个法理，合同法我也懂 ...
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我是服装销售个体户，有一员工在我这里工作一年多，我们当时做的口头协议没签合同。现在该员工与另外员工发生争执，并自动离职。还向仲裁告我们，要求双倍工资，社保，节假日补偿。请问我们是雇佣关系还是劳动关系? 我该如何反诉？...
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我是服装销售个体户，有一员工在我这里工作一年多，没签合同。现与另外一员工不和自动离职，现在到仲裁院告我，要求我补交社保，双倍工资。节假日，双休日补偿？请问我们是雇佣关系还是劳动关系，我该如何反诉？应聘时我们都是口头协议...
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东莞市中级人民法院民事判决书 (2002)东中法民终字第420号 上诉人(原审被告、反诉原告)邱可任，男，1962年9月6日出生，汉族，广东省高州市人 足的社会保险费的处理程序如何?(七)原告是否应补偿被告的有薪年假?一、关于被告的申诉请求是否超过劳动争议仲裁时效问题。劳动争议仲裁时效是指劳动者或用人 ...
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起诉权，但劳动者不服仲裁裁决向人民法院提起诉讼，这时用人单位能否提起反诉及对不服判决能否上诉，《劳动仲裁法》却无相关规定，给法院如何适用法律带来困境 因此，人民法院应当采取相同的处理模式。但又有所不同，其不同之处在于，倘若仲裁裁决为人民法院裁定撤销的，人民法院应当依据《民事诉讼法》第二百一十条规定执行 ...
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劳仲裁字[2009]第038号仲裁裁决书，撤销了被告关于解除与原告劳动合同的通知，恢复劳动关系。原告接到该裁决后，主动与被告联系如何恢复劳动关系事宜，但被告 置业预付的薪金600000元；3、本案诉讼费用由李金桂承担。针对被告的反诉原告辩称：原告是被告经过长时间考察从著名企业引进的人才，被告愿意出高额 ...
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事务所律师。代理权限：全权代理（代为起诉、承认、变更、放弃、反驳诉讼请求，提起反诉、进行和解）。被告株洲市xx局，住所地株洲市天元区。法定代表人周xx，该局 ，申请材料完整，符合认定条件；3、第三人与被告经芦淞区劳动争议仲裁委员会裁决认定存在事实劳动关系，且第三人曾xx是因原告单位叉车电瓶充电器已用完 ...
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