纸质考勤记录，所有的考勤记录只有公司人事部知道而且我妈妈所在的公司没有跟她签订劳动合同，只有入职登记，而且我妈妈的公司是私营的，工资条都没有任何 提供书面证明材料，而且发生劳动纠纷后有请劳动保障监察大队调解过，但厂方都拒绝调解，我妈妈这种情况能否向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁？劳动保障监察大队的调解回 ...
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9日至2013年7月31日一直在被申请人处工作， 双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至2013年7月31日，被申请人从未给申请人 补缴各项社会保险费。 综上所述，申请人认为被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》及相关法律法规，为维护申请人的合法权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请贵 ...
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给本人办理有关保险，严重侵犯了本人的合法权益。 综上所述，申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求! 此致XX区劳动仲裁委员会 申请人：二〇一二年 月 日 附：证据： 1.申请人身份证； ...
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1月1日开始我与公司签订了五年的《专业技术人员聘用合同书》，2012年5月份公司突然宣布解散员工，从2012年3月至今5个多月我未拿到工资。我向当地的劳动仲裁委员会提交了《劳动仲裁》书，可是，劳动仲裁委员会以找不到老板为理由，将《劳动仲裁》书退还给我，不予受理 ...
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企业被卖，拖欠我的工资，劳动仲裁委员会在送达裁定书时企业法人代表居住的小区物业代收了裁定书，回执上是物业人员签字，法院执行局不予执行，要求劳动仲裁委员会重新送达，劳动仲裁委员会不管了怎么办...
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地点书面通知双方当事人；当事人有正当理由的，可以在开庭３日前请求延期开庭；是否延期，由劳动仲裁委员会决定。 ３、申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请；被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席 ...
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劳动报酬最终结算后由原告发放。2008年9月，被告在工作时摔伤，归国后于2009年3月向文峰区劳动仲裁委员会提出仲裁请求，要求确认原、被告之间的 的光盘制造商—莱德集团谈判，并最终取得中国大陆区总代理资格。目前主做劳动纠纷案件。 社会兼职 中华全国律师协会会员；北京律师协会会员。 执业经历 2009年 ...
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前郭支公司 本院在执行申请执行人张桂艳与被执行人中国人民财产保险股份有限公司前郭支公司劳动仲裁一案，前郭县劳动仲裁委员会于2009年3月24日作出（2009）前劳仲案字第15号仲裁裁决。该裁决发生法律效力后，申请执行人于2009年4月28日向本院申请执行，要求被执行人给付工资 ...
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大厦，地铁站台车公庙C出口]劳动纠纷案件一般由区县级劳动局所属劳动仲裁委管辖，特殊情形由市级劳动仲裁委管辖。深圳市劳动仲裁委员会负责特区内以下用人单位与员工 用人单位， 2、市党政机关、行政事务、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者； 3、深圳市投资控股有限公司和深业集团及其控股企业 4、 ...
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保险金。由于被告华宝装饰材料有限公司违背指令不予整改，原告康兰英申请仲裁，但劳动仲裁委员会以原告康兰英超过一年仲裁时效为由，驳回原告康兰英的仲裁请求。为此原告康兰英起诉，请求判令被告华宝装饰材料有限公司补缴其在劳动关系存续期间的社会保险费。一审法院审理认为，用人单位和劳动者向社会保险经办机构缴纳 ...
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