异议；对物质安全保健资料复印件不认可。被告为反驳原告主张向本院提供了劳动合同书、承诺书、 2013年6月3日公告、2013年6月考勤表（证明 应当与原告协商解除并支付经济补偿金。被告支付原告2013年5月份工资2481.51元。 嗣 后，原告向昆山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付违法解除 ...
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。原审法院另查明，上海市嘉定区人民法院就双方不服嘉劳仲(2008)办字第3128号仲裁裁决而提起的诉讼，于2009年10月23日作出(2009)嘉民一(民)初 ，而非放弃实体权利。现张某某鉴于久久公司仍坚持与其解除劳动关系而申请仲裁主张经济补偿金，应当予以支持。原审法院此项判决不当，本院予以纠正。原审 ...
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仲裁时效；2、原告的请求虽已超过仲裁时效，但被告自愿依解除劳动合同时重庆市的最低工资标准给付原告经济补偿金，即680元/年×实际工龄；3、被告于 号不予受理案件通知书、重庆市大渡口区某某豆制品厂关于企业解体关闭的决定、解除劳动关系通知书、大渡口区商业委员会出具的情况说明、重庆市大渡口区某某豆制品厂解体 ...
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5月27日，李爱玲再次向株洲县劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为：1、要求时代公司支付终止合同的经济补偿金15000元，并支付50%的额外赔偿金7500元 ，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记，而李爱玲因拒绝签收终止劳动合同通知书，故未能及时到社会保险经办机构办理失业保险金的相关手续，其责任应当 ...
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补缴社保费，表示“要做就续签合同，不做就走人”，被告要求原告出具解除劳动关系证明书，然原告迟迟没有出具，被告无奈之下于2011年4月26日发出 被告，但原告没有为被告缴纳社会保险，被告可以解除劳动关系并要求原告支付经济补偿金。请求法院依法支持宁海县劳动争议仲裁委员会的裁决，驳回原告的诉请。为证明上述 ...
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补缴社保费，表示“要做就续签合同，不做就走人”，被告要求原告出具解除劳动关系证明书，然原告迟迟没有出具，被告无奈之下于2011年4月26日发出 被告，但原告没有为被告缴纳社会保险，被告可以解除劳动关系并要求原告支付经济补偿金。请求法院依法支持宁海县劳动争议仲裁委员会的裁决，驳回原告的诉请。为证明上述 ...
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劳动关系是否已经解除或者终止，以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。原告因 铱 二0一一年十二月十五日 书记员黄 梦 乔附本判决适用法律条文：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款第二项劳动者有下列情形之一的，用人单位 ...
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。庭审中称，原告于2008年10月28日离开公司时，被告已经足额支付原告经济补偿款，且原告起诉已过诉讼时效，故请求驳回原告的诉讼请求。经审理 的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。对于解除或终止劳动合同应当支付经济补偿金的情形，劳动合同法予以明确规定，劳动者当然可以依据该法申请仲裁 ...
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，停缴了社会保险，但我未接到解除通知，也未办理任何手续。我向某某区劳仲委申请了劳动仲裁，要求原告支付经济补偿金，某某区劳仲委也作出了仲裁裁决， 我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的……据此规定及查明事实，本院认定廖 ...
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对该证据，本院予以采信。被告提交的证据4系客观真实的，在劳动仲裁中，原告确实没有要求被告支付经济补偿金和代通金，但《最高人民法院关于审理劳动 条例》第二十六条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”。缴纳社会保险费是国家行政法规规定的 ...
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