脑电图、胸电图等；13、信用联社工作人员为被告关兴兰出具的1997年扣发工资清单；14、对信用联社工作人员陈娟所作的调查笔录；15、1997年12月30日 ，帐面出现了负数。原告对被告提交的证据18至23质证认为，被告的证据不能实现证明原告提起劳动仲裁不超仲裁时效的证明目的。本院依职权对商丘市人力资源 ...
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争议的焦点为：1、原、被告之间是否存在劳动关系，什么时间形成的劳动关系。2、原告的诉讼请求能否支持。原告提供的证据材料有：1、2008年7月12日宁陵县 年12月31日止，两金具体数额以社保经办机构测算的数额为准。原告对宁陵县劳动仲裁委员会的裁决不服，于2009年12月4日向本院提起诉讼。另查明，原告 ...
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和社会保障部令第17号；35、劳社部发[2005]12号。上述证据已制作了证据清单，该证据清单副本已经本院向原告和第三人送达。经过庭审质证，原告对证据 决定事实清楚、证据确凿，适用法律正确，符合法定程序，应予以维持。原告建喜建筑材料有限公司诉称与李法岭不是劳动关系，对此有争议应当先经过劳动仲裁的理由不 ...
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裁定驳回了张来成的起诉。后张来成于2007年9月29日向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于同年10月15日作出不予受理申诉通知书。同年10月18日张来 资料可能欠缺。但需要注意的是，张来成起诉所提供的证据材料也是从上述部门获取并与审计所依据的材料一致，因此可以反映张来成任职期间的财务状况；其二， ...
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，有争议的，应先经过劳动仲裁机关裁决后方能确立。被告在工伤认定期间，原告已向被告提供了与鲁国军不存在劳动关系的证据，而被告却违反法定程序， ，证据确凿，程序合法，适用法律正确，应依法予以维持。 被告向本院提交的证据材料有：1、河南省工伤认定书豫(新郑)工伤认字(2008)128号；2、工伤认定审批表； ...
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原告一直表明给予被告工伤待遇，不存在劳动争议，不需要向劳动仲裁机构提请仲裁，且被告方故意扩大仲裁标的，致使增加仲裁和诉讼的成本，对本案的诉讼费用 被告、第三人当庭质证，本院认证如下:(一)、原告浙江中荣建设有限公司提交的证据材料:1、杭州二建建设有限公司德清项目部技术资料部门出具的2001年11月5日 ...
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手册》、加班申请单复印件予以证明。XX公司认可工商银行工资卡交易明细清单的真实性，对其它证据材料的真实性均不予认可，主张寇XX工资标准为3000元每月，XX XX佳公司《员工手册》、邮件妥投证明、解除劳动合同的公告、邮件详情单及加班申请单复印件等证据材料在案佐证。本院认为：鉴于XX公司未能及时足额支付 ...
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收费票据无病历及用药清单佐证，不能证明该费用与工伤有关。被告杨登华对益阳市赫山区劳动争议仲裁委员会赫劳仲案字[2010]第035号案卷材料无异议。证人马能 华所举证据，原告华航集团认为未收到被告杨登华变更后的劳动仲裁申请书，不予质证。本院认为，该证据原告华航集团不予质证，是对自身诉讼权利的放弃，但能与 ...
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附：1、本申诉书副本2份2、证据清单及有关证据材料 3 份，每份 页。此致！广州市ⅹ区劳动争议仲裁委员会 申请人： 2010年9月16日 笔迹鉴定 所谓的“合同到期”后解除与申请人的合同关系且拒绝赔偿申请人的损失。申请人与被告劳动纠纷一案已诉于广州市ⅹ区人民法院。现为了便于法庭查清本案的事实，确认该 ...
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附：1、本申诉书副本2份 2、证据清单及有关证据材料 3 份，每份 页。 此致！ 广州市ⅹ区劳动争议仲裁委员会 申请人： 2010年9月16日 笔迹鉴定 来判明案件的话，原告毫不犹豫的申请鉴定，因为原告对于被告这样的伪造他人签名订立劳动合同的可耻行径非常愤恨！ 第二、原告主张2008年2月1日至12月 ...
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