，作为市级调剂金。对于失业保险覆盖面和失业保险费征缴率达到规定标准的区县(自治县、市)，当其支付失业保险金确有困难时，由市级调剂金调剂支付；市级调剂金不 单位迟延缴纳社会保险费的，由税务机关负责监督检查并依法处理。各级政府及劳动保障行政部门要切实加强劳动保障监察工作，加大对劳动保障监察工作的投入，加强 ...
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调剂制度，社会统筹基金以省、自治区、直辖市为单位进行调剂。适时改革和完善机关事业单位职工基本养老保险制度。──逐步形成多层次养老保险体系。有条件的用人单位 、《生育保险条例》、《劳动保障监督检查条例》、《劳动力市场管理条例》等法律、法规，及时制定出台相应的配套法规规章。──进一步完善劳动保障监察制度， ...
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对违法案件管辖权有争议的，应当报请共同的上一级行政机关指定管辖。第三十条县级劳动保障行政部门应当实行劳动保障监察执法责任制，划分辖区内乡（镇、街道）、行政村执法 、第十四条、第十七条规定的，由劳动保障行政部门责令限期改正；拒不改正的，依照《劳动保障监察条例》的有关规定予以处罚。关联法规：国务院行政法规 ...
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违反本条例，有下列情形之一的，由劳动保障行政部门责令限期改正；拒不改正的，对主要负责人和直接责任人予以通报批评；情节严重的，由行政监察机关依法 按时足额缴纳和代扣代缴失业保险费的，任何人可以向劳动保障行政部门基金监督机构、劳动保障监察机构检举。任何单位和个人不得以任何借口阻拦、压制或打击报复举报人。 ...
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。如果法院不具有工伤确认权，自然就谈不上适用《工伤保险条例》来确定工伤职工应享有的工伤待遇，工伤职工的劳动权益就无从得以保护。因此，作为审判机关的 保险条例》的规定为原告申请工伤认定，给原告造成损失，因此，依据《劳动保障监察条例》，被告理应对原告的工伤承担一切赔偿责任！ 【最高人民法院关于审理人身损害 ...
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用人单位的违法行为，2004年国务院又颁布实施了《劳动保障监察条例》，加强了对用人单位的违法行为的监察。 劳动法及其一系列规章的颁布实施，极大地促进了 应严格执法，将法律作为一切争议的最高裁判者，要让劳动者相信法律，引导劳动者通过法律的途径来解决。防止恶性事件的发生。 我国有部分司法机关过分强调为大局 ...
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按照规定编制工资支付台账或未依法订立劳动合同的，作为C类或D类进行登记，实施重点监控。（二）突出重点，严肃处理劳动保障违法行为。各地对检查中发现的 条规定，责令建筑业企业与该组织或者自然人招用的劳动者订立劳动合同，用人单位拒不改正的，按照《劳动保障监察条例》第三十条规定处罚。用人单位存在未如实编制工资 ...
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保障监察政策、规章并组织实施和监督检查；规划指导全区劳动保障监察机构和队伍建设，负责劳动保障监察员的培训考核和颁证工作；拟定社会保险基金监督制度，建立健全社会保险基金 监察职能。行政编制４名（不含纪检组长），处级领导职数２名。四、人员编制自治区劳动和社会保障厅机关行政编制５６名。其中，厅级领导职数５名 ...
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调解仲裁法以及工资、工时与休息休假、女职工和未成年工劳动保护、劳动保障监察等方面的法律法规，推进构建和谐劳动关系、促进社会和谐。三、重点对象和要求（一 将干部培训的重心下移，重视抓好乡镇（街道）和社区劳动保障工作人员的法制宣传教育。同时，作为行政机关公务员的主管部门，要积极推动公务员学法，认真落实行政 ...
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伤认字（2009）149号职工工伤认定决定。原告不服，向新沂市人民政府申请复议。复议机关作出（2010）新行复字第2号复议决定，维持了被告作出的工伤认定 也不违反相关规定。《工伤保险条例》第十四条第六项规定，“上下班途中，受到机动车事故伤害的”应认定为工伤。《江苏省高级人民法院关于审理劳动保障监察、 ...
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