损害，前者由雇主承担侵权的赔偿责任，雇主所侵犯的权利客体是雇员的人身权和财产权，该权利基于劳动保护所享有。而后者不是侵权赔偿责任，而是一种合同关系， 独立的完成双方约定的工作,故本案原、被告之间是一种承揽合同关系，不属雇佣劳务关系。 二、在承揽关系下被告应承担什么责任 对原告损害的发生，被告没有过错， ...
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与被支配关系，并不存在服从管理与被服从管理关系。第二个层面是接受报酬方所提供劳动的内容，受雇佣人所付出的主要是劳动力，当然也包含一定的技术成果；承揽人所付出的主要是一定技术成果，其次才是一定的劳动力；劳动者只提供单纯的体力劳动力。从上可以看出劳务关系是界于雇佣关系与承揽合同关系之间的一种法律关系。 ...
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佟某不在现场等。我向法院提出的意见是：根据《合同法》第二百五十一条规定，承揽的范围包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等，而本案孟某干的活并不在 劳务本身，即只是给佟某干活，而不是向其提供具体的劳动成果。因此双方的关系是雇佣关系，而非承揽关系。最终本案经过一二两级法院审理，均认定双方系雇佣关系，支持 ...
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适当的付点医疗费或者是什么的，但他的意思是想谁来全赔这个费用。 我咨询过劳动仲裁和电话咨询过律师，有的说，业主，我，装修老板，师傅都有责任，有的却说完全 人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、测试、检验等工作。在承揽关系中，定作人所需要的并非是承揽人完成工作的 ...
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李某甩下车后死亡。另查明，事故发生期间被告王念官的车辆在被告宜阳公路管理局承揽的洛栾路扩建路段拉石料，双方约定，依车次记费。公路局为管理方便，对 在审理中，对被告王念官与被告宜阳公路管理局之间属雇佣关系还是运输合同关系存在不同意见。一种意见认为应属于雇佣关系。理由是被告王念官的车辆上加贴有宜阳县公路 ...
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和王某三人自带工具，以自己的技能和劳力完成伐树的业务，周某只是按其劳动成果支付酬金，未提供伐树工具，也未参加伐林业务，双方不存在支配与服从的关系， 人必须向受雇人承担赔偿责任，或向遭受损害的他人承担转承赔偿责任。但在承揽关系中，承揽人在完成工作中遭到损害或致人损害的，除因不可抗力等不可归责于双方当事人 ...
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李某甩下车后死亡。另查明，事故发生期间被告王念官的车辆在被告宜阳公路管理局承揽的洛栾路扩建路段拉石料，双方约定，依车次记费。公路局为管理方便，对 在审理中，对被告王念官与被告宜阳公路管理局之间属雇佣关系还是运输合同关系存在不同意见。一种意见认为应属于雇佣关系。理由是被告王念官的车辆上加贴有宜阳县公路 ...
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和王某三人自带工具，以自己的技能和劳力完成伐树的业务，周某只是按其劳动成果支付酬金，未提供伐树工具，也未参加伐林业务，双方不存在支配与服从的关系， 人必须向受雇人承担赔偿责任，或向遭受损害的他人承担转承赔偿责任。但在承揽关系中，承揽人在完成工作中遭到损害或致人损害的，除因不可抗力等不可归责于双方当事人 ...
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，从事对其指点的树子进行砍伐的简单重复的体力劳动，并由被告周启光支付工钱，因此，原告余仲友等6人与被告周启光形成了临时雇佣关系，被告周启光对余仲友的伤应当承担赔偿责任。 2、被告余仲兴与被告周启光未形成加工承揽关系。被告余仲兴虽然参与了讲价、带人到现场等活动，但根据原告余仲友的自认， ...
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第二天，其儿子带着两人气势汹汹来朝我要医疗费，遭到本人拒绝，后期张某将本人告上法庭。 请问律师，本人与刘某张某是承揽关系还是雇佣关系，是否应该有赔偿责任。...
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