我2003年7月份进入深圳一家公司，当时劳动合同是一年一年的续签。公司出于留才政策的考虑，和我签署了一份为期三年的额外补充合同。其具体内容就是 员工）如果在本合同期内或第四次奖金额度发放期内辞职或被解职者，其未到期奖金额度视同自动放弃。 其违约责任为：在本合同期内，乙方（员工）辞职或解除本合同，乙方应 ...
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第一次是一年期的，第二次是3年期的（合同约定必须遵守公司调动），第二次劳动合同于2010年11月到期后公司未通知续签，中间我主动问过公司人事部，但都以公司 下，我这种情况，还需要书面回复公司我不去深圳的理由吗？公司以旷工和自动离职开除我，我可以要求公司补偿吗？如果公司把我冷处理，不理我，也不开除我，也 ...
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合同就和我签署了一张日期不真实的劳动合同当时也没在意，其合同的日期为08年01月份到12月份后没有续签，公司还说以挂号信方式通知我作旷工处理，可我至今没有收到，我担心的是公司会以合同到期为理由，请问专业人士公司这么做是否正确？我申请劳动仲裁有效吗？我该怎么做？...
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如果二次固定合同结束后，员工不想和企业续约，劳动合同法可以自动转成无固定期限形式吗，不签书面合同也可以生效吗？合同截止第二次到期时间过去一个月了，还需要再进行三十天的交接吗？在这期间企业未向员工提前说明第三次续签的形式，是否有效...
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交了押金20000元，即居住使用该房至今。2003年10月，双方的劳动合同到期后，双方未再续签劳动合同。2007年6月28日，被申诉人饮食公司取得了包括诉争房 不具备任何解除协议的条件。综上，上诉人认为五华区人民法院的判决不公。单位可以不分房给上诉人，分配了房给上诉人，只要上诉人不违反政策和协议上诉人 ...
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09年4月合同到期， 续签，10年4月合同到期，本来应该续签无期限劳动合同，本人没有提出，单位也没有反应，至今没有续签任何合同。请问离职后可以要求赔偿双倍工资吗，自动离职也可以吗。谢谢各位律师，我咨询了仲裁处，那边好像态度不是很好， 说什么不一定啊，请问有什么需要注意的吗...
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失去劳动能力，单位是否能解除劳动合同？如果不是，劳动合同在年底到期后，公司是否可以拒绝续签合同。我本人认为应该续签无限期合同。另外，非工伤治疗期间以及休养 医保家人承受不了。请热心律师给予解答，不胜感激！！无限期合同是等这次合同结束之后再签还是到期后自动续签？ 该病人是电工，出事那天是公司放假，但病人 ...
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劳动者与单位签定了4年劳动合同，合同于2012年3月到期，劳动者于4月1日递交辞职，待30天后，单位不预批准，但又不续签，曾经许诺（无书面 同意与否，不接受与否，是否自动终止，劳动者能否自行离开该单位？ 问题3：在该劳动者已为单位挽回损失后，且合同期已满，单位是否仍然可以起诉劳动者？是否可以要求赔偿 ...
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年7月31日合同到期,后勤公司发了一个续签合同的纸条(写着根据你的工作表现和工作安排,公司有意与你签定劳动合同2年),签好后,开学一结束,也就是现在 我该怎么办. 2005年4月-07年9月住房公积金没给我交,我可以申请要回吗. 公司有意让我自动离开,在工作上也故意刁难我,现在他们就拖着,请问各位律师 ...
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