监督劳动合同执行的职能。 以上几个方面的措施是对劳动合同制度的补充和完善。但对于业已存在的事实劳动关系，应区别情况，采取不同的救济措施予以处理。第一，对于自 应依据《劳动法》第26条第3款、第27条的规定:解除已再就业的下岗职工和企业之间的劳动合同。这样就解决了下岗职工再就业以后同时存在两个劳动关系的 ...
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一天按1%计算的赔偿金问题。从双方签订的《工作协议书》相关约定来看，该赔偿金的性质实际上是用人单位迟延履行支付工资义务的违约金，目的是为了保证奥蒂斯陶瓷厂遵守约定按时向彭泽夫支付工资。该违约金区别于原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定的拖欠工资25%的经济补偿金而独立 ...
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队员因特殊工作性质，是按排班表安排工作的，每天分3班，节假日也有排班，每周休息1天。原审法院认为：许子强与石头村委会未签订劳动合同，双方形成 ，因此双方劳动关系的结束属于终止劳动关系，符合法律规定。石头村委会认为是许子强提前解除劳动关系，与事实不符。许子强依据《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定 ...
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队员因特殊工作性质，是按排班表安排工作的，每天分3班，节假日也有排班，每周休息1天。原审法院认为：尹培年与石头村委会未签订劳动合同，双方形成 ，因此双方劳动关系的结束属于终止劳动关系，符合法律规定。石头村委会认为是尹培年提前解除劳动关系，与事实不符。尹培年依据《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定 ...
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队员因特殊工作性质，是按排班表安排工作的，每天分3班，节假日也有排班，每周休息1天。原审法院认为：黎德坤与石头村委会未签订劳动合同，双方形成 ，因此双方劳动关系的结束属于终止劳动关系，符合法律规定。石头村委会认为是黎德坤提前解除劳动关系，与事实不符。黎德坤依据《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定 ...
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队员因特殊工作性质，是按排班表安排工作的，每天分3班，节假日也有排班，每周休息1天。原审法院认为：尹昌富与石头村委会未签订劳动合同，双方形成 ，因此双方劳动关系的结束属于终止劳动关系，符合法律规定。石头村委会认为是尹昌富提前解除劳动关系，与事实不符。尹昌富依据《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定 ...
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队员因特殊工作性质，是按排班表安排工作的，每天分3班，节假日也有排班，每周休息1天。原审法院认为：邓继民与石头村委会未签订劳动合同，双方形成 ，因此双方劳动关系的结束属于终止劳动关系，符合法律规定。石头村委会认为是邓继民提前解除劳动关系，与事实不符。邓继民依据《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定 ...
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队员因特殊工作性质，是按排班表安排工作的，每天分3班，节假日也有排班，每周休息1天。原审法院认为：黄桂彪与石头村委会未签订劳动合同，双方形成 ，因此双方劳动关系的结束属于终止劳动关系，符合法律规定。石头村委会认为是黄桂彪提前解除劳动关系，与事实不符。黄桂彪依据《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定 ...
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在签订劳动合同时要规定明确，以便和普通员工的劳动合同区别开来。2、加班费问题对于高级管理人员来说，其工作性质是与普通劳动者不同的。在实务中，经常会有公司的 责任做好约定。4、竞业限制条款竞业限制是用人单位对劳动者在用工时或终止、解除劳动合同后的一定期限内不得经营同类业务或在与本单位有竞争关系的其他用人 ...
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在签订劳动合同时要规定明确，以便和普通员工的劳动合同区别开来。2、加班费问题对于高级管理人员来说，其工作性质是与普通劳动者不同的。在实务中，经常会有公司的 责任做好约定。4、竞业限制条款竞业限制是用人单位对劳动者在用工时或终止、解除劳动合同后的一定期限内不得经营同类业务或在与本单位有竞争关系的其他用人 ...
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