劳动法基本原则新探 -全站搜索

集体合同主体探析

其应有的作用而流于形式也是一个普遍的共识。即便是集体合同主体的问题这样的基本理论，在学术界甚至是在一些教科书中，其阐述都存在相当严重的问题。一、的代表??工会，另一方是企业行政。 1990年6月经济科学出版社出版，史探径著《劳动法》解释道：集体合同即集体契约。许多资本主义国家通用名称团体协约。在 ...

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集体合同主体探析

？？工会，另一方是企业行政”。1990年6月经济科学出版社出版，史探径著《劳动法》解释道：“集体合同即集体契约。许多资本主义国家通用名称团体协约。”“在 ”。至于说“企业行政”则是企业的管理者，“企业管理者”和“企业”显然是不能混淆的基本概念。根据《集体合同规定》第9条，集体协商的“企业代表，由其法定 ...

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劳工集体维权机制探析

基本上还只是一种个别劳动关系的调整。{7}(P106)集体谈判制度在我国还基本空白。当然，《劳动法》、《劳动合同法》、《集体合同规定》等均规定有集体合同制度；在市场各主体之间发生利益冲突，尤其是发生劳资利益冲突时，政府应恪守中立原则，居中协调，尽量让市场主体自行解决彼此利益冲突。如此，不但不会妨碍， ...

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社会法的热点及其新发展

调解机构。[21]还有学者认为，调解分为公共调解和社会调解。对于公共调解，应当按照三方原则组建一个公共机构，独立开展调解，达成的调解协议，应当赋予其强制执行力；对于点思考》，载《政治与法律》2006年第2期。 [5]林嘉：《劳动法的基本理论及其立法完善》，载《中国工运》2006年第7期。 [6]许建 ...

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论劳动法上的劳动者

【写作年份】2011年【正文】引言劳动者是劳动法上最重要的概念之一，属于同劳动关系、劳动权处于同位次的基本概念，这些词汇都可成为诠释劳动法学的关键词之外还有临时工（合同工）、民工。一般，临时工（合同工）是没有编制的固定工，原则不得转为编制内，更无转干的可能。民工则属于工业使用农村劳动力，其 ...

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劳动争议案件中的若干问题探析（上）

或权利干预性的特点。（四）劳动争议处理的法律缺失性。目前我国劳动法规定得过于原则，与之相配套的法律法规又很不健全，有的仍然还是计划经济时代的案件来看，申请仲裁的绝大多数是劳动者一方，其内容涉及劳动者的社会保险及福利、基本的生活保障，以及劳动合同的履行、解除等涉及劳动者切身利益问题。由于劳动者掌握的 ...

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经济法本质探微——经济法概念界定和制度构建的理性基础分析

、消费、交换和分配活动。在各部门法当中，涉及社会经济的法律有民商法、劳动法、社会保障法和经济法等，这些部门法都可以说具有一定的经济性特征。但正如史际：一是经济法区别于其他法律的根本特征；二是成为构建经济法基本理论范畴的基石和渊源。关于经济法的概念、原则、制度体系、调整手段，诉讼方式等理论问题都以此两 ...

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经济法本质探微

、消费、交换和分配活动。在各部门法当中，涉及社会经济的法律有民商法、劳动法、社会保障法和经济法等，这些部门法都可以说具有一定的经济性特征。但正如史际：一是经济法区别于其他法律的根本特征；二是成为构建经济法基本理论范畴的基石和渊源。关于经济法的概念、原则、制度体系、调整手段，诉讼方式等理论问题都以此两 ...

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法国违法合同无效制度探析

指令性经济公序如今主要集中在竞争法方面，而保护性经济公序主要存在于消费者法、劳动法、保险法等需平衡合同双方强弱力量对比悬殊的法律部门。【关键词】法国法；会导致合同绝对无效。无论是合同绝对无效还是相对无效，其理由都是合同有效之基本要素的不具备或者不符合要求。合同无效是对违反合同形成条件的制裁。[49 ...

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试论建设工程价款优先受偿权的权利属性——兼探我国建立优先权制度问题

上的保护，就难于完全实现立法目的。而随着社会经济的发展，在有关公法关系、劳动法关系、家庭法关系的社会实践中，需要通过优先权制度加以保护的情况还会不断出现体系，在未来《物权法》中加以规定。首先，我国优先权制度的建立应当以公平原则为基本的价值取向。优先权制度的核心就是基于公平正义的考量，对某些特殊的社会 ...

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