项，但是没有时间规定，干两个月我就辞职了，但是手里没那么多钱，请问劳动法里有对违约金赔偿时间有规定吗？如果有，是怎么规定的？有关赔偿的俩条是这样的： 一 结束了却让干销售，我是培训结束两个月辞职的，公司要求让辞职日起一周内把违约金以现金形式赔偿，问题是一周之内拿不出那么多钱。这个时间劳动法里有什么规定 ...
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补充条款： 1、本协议有效期为壹年。若毕业生违约，应按违约规定向公司承担违约金壹仟元整。2、毕业生工作地点： 服从公司分配 。3、毕业生签订协议后，如 保护的，并未与公司签订保密协议也未参加专项培训，不需交缴纳违约金，但公司人员表示，我们还是学生，不受劳动法保护，他的说法对吗？我们需要缴纳违约金吗？ ...
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？ 我是2011毕业生，现在的公司就说明没满4个月试用期要赔付5000元违约金，之前他们口头承诺有培训项目，但是是在办公室内部培训，我认为就是一般工作的指导和受教，如果他们将此培训与劳动法之规定相结合，怎么办？这是否就符合了支付违约金的法律解释？...
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原公司签订 三方协议 但在 今年5月分 我又找到 了一个 更好的 单位， 想同此公司 毁约，但协议上 有违约金5000 的条款，不知这是否合法，听说 新 公司 和老板恳谈 但 他的 态度 很坚决 必须交钱才可解除协议， 我说 劳动法 规定 违约金违法 但是他说 你爱找谁找谁，在他那 不好使！ 我不知怎 ...
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原公司签订 三方协议 但在 今年5月分 我又找到 了一个 更好的 单位， 想同此公司 毁约，但协议上 有违约金5000 的条款，不知这是否合法，听说 新 公司 和老板恳谈 但 他的 态度 很坚决 必须交钱才可解除协议， 我说 劳动法 规定 违约金违法 但是他说 你爱找谁找谁，在他那 不好使！ 我不知怎 ...
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请问用人单位能否以“各项接受手续的赔偿金”的形式向毕业生征收“普通高等学校毕业生就业协议书”（三方协议）中的违约金。 我了解到劳动法规定劳动合同只能以“培训费用和保密协议”这两种方式规定违约金。 请问“普通高等学校毕业生 ...
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我是应届大学生，我已经和一家杭州的公司签了就业协议，但是现在想违约 上面写着如果双方有一方违约要交2000违约金 但是新劳动法说劳动者如果违约不用缴纳违约金 因为我们没有毕业，不知道属不属于劳动法保护的范畴，我用不用缴纳违约金？...
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人员用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。这就使得劳动法限定主体大于公司法限定的主体。 3.惩戒方式和功效不同。违反公司法关于竞业禁止 归入权，将从事竞业行为所得收益收归公司所有；违反劳动法、劳动合同法关于竞业禁止规定的，则通过违约金来赔偿公司损失，而且如果单位不在约定的竞业 ...
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前列。 劳动者在与用人单位签订劳动合同时，应注意劳动合同的各项条款。《劳动法》规定，劳动合同应当以书面形式订立，并一般具有以下条款。 (一)是劳动合同 ，不发生终止劳动合同的效力。 (八)是违反劳动合同的责任。劳动合同中对劳动者违约金的约定只能包含违反服务期约定的和违反保守商业秘密约定的，其他约定均属 ...
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违约金。在我国现行法律中，“滞纳金”一词往往存在于《税收征收管理法》、《海关法》、《公路法》、《水法》、《人口与计划生育法》、《劳动法 的，人民法院可以参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算逾期付款违约金。中国人民银行调整金融机构计收逾期贷款利息的标准时，人民法院可以相应调整计算逾期 ...
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