赔偿纠纷一案的一审、二审和执行过程中，张某均授权委托孙某代理诉讼。 另查明孙某支付交通费402元。 以上事实有《雇佣协议》，法院的判决书，原、被告 代理诉讼为标的的合同，违反法律强制性规定，属于无效合同。且孙某诉请的劳动报酬是以胜诉标的的30%为 依据，属于风险代理，由于代理合同无效，故孙某的原审诉请 ...
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（1）要求申请人充分举证，进行全面审查，不能只作形式审查，要将申请人的胜诉的可能性纳入审查的范围；（2）对可能造成难以弥补的损害的事实要从严把握。 业禁止条款的效力及纠纷的管辖，载《中国劳动》2003年第12期。 [5]在北京中科大洋科技发展股份有限公司诉昌东等不正当竞争到纷案一审判决书中，法院认为昌 ...
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程序审理劳动争议案件，一般在立案之日起六个月内结案；若当事人不服一审判决可在收到判决书之日起十五日内上诉，上诉法院审理期限一般为三个月，以上期限 权益起到一定的作用，能引起相关人员的注意，以便妥善处理好劳动纠纷，还劳动者一个公正。 五、关于劳动争议案件的举证责任 在上文浅析中谈及了许多有关处理劳动争议 ...
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程序审理劳动争议 案件，一般在立案之日起六个月内结案；若当事人不服一审判决可在收到判决书之日起十五日内上诉，上诉法院审理期限一般为三个月，以上期限 权益起到一定的作用，能引起相关人员的注意，以便妥善处理好劳动纠纷，还劳动者一个公正。五、关于劳动争议案件的举证责任在 上文浅析中谈及了许多有关处理劳动争议 ...
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审理劳 动争议案件，一般在立案之日起六个月内结案；若当事人不服一审判决可在收到判决书之日起十五日内上诉，上诉法院审理期限一般为三个月，以上期限 合法权益起到一定的作用，能引起相关人员的注意，以便妥善处理好劳动纠纷，还劳动者一个公正。五、关于劳动争议案件的举证责任在 上文浅析中谈及了许多有关处理劳动争议 ...
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电业局只报销诉讼费、执行费。食宿费、车船费、出差补助、招待费等支出，均依判决书为据，从胜诉款项中提取百分之三作为解决诉讼期间的全部杂支费用。费用包干，败诉 没有形成委托合同，《报销意见》因违法而无效。若李保留要求报销旅差费属于劳动纠纷，应劳动仲裁，但李保留已超过诉讼时效，不受法律保护。请求驳回李保留的 ...
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解决的法律程序对用人单位太过有利而使其不同意调解，真正通过劳动争议调解委员会解决的劳动纠纷少之又少，调解制度形同虚设。 （二）强制仲裁违背了仲裁自愿 在收到裁决书之日起15日内向法院起诉，对一审法院判决不服的，当事人还可以在收到判决书或裁定书之日起15日内上诉。劳动争议仲裁委员会办案期限为两个月，案情 ...
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赔偿纠纷一案的一审、二审和执行过程中，张瑶均授权委托孙钵钞代理诉讼。孙伯钞支付交通费402元。以上事实有《雇佣协议》，法院的判决书，双方当事人的 代理诉讼为标的的合同，违反法律强制性规定，属于无效合同。且上诉人诉请的劳动报酬是以胜诉标的的30%为依据，属于风险代理，由于代理合同无效，故上诉人的原审诉请 ...
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号。 上诉人佛山市美津陶瓷有限公司(以下简称美津公司)因与被上诉人胡勤辉劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第206号 的请求原审法院不予审查。 关于仲裁费、诉讼费的承担问题，应根据双方在本案纠纷中的胜诉比例进行分担。 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 ...
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元，但被告至今未付。安置房屋分到后，被告又反悔，原告不得不起诉，一审原告胜诉，被告不服上诉，二审维持原判。被告仍不服，到高院申诉，仍维持原判。 其经济请求不能得到支持，亦坚持要求解除收养关系。以上事实，有民事调解书、民事判决书、民事裁定书和双方当事人的陈述等证据证明。本院认为，原、被告因动迁利益分配几 ...
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