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原告吉某。被告某总公司。委托代理人顾某。原告吉某诉被告某总公司劳动合同纠纷一案,本院受理后,由审判员朱子银独任审判,公开开庭进行了审理。原告 缴纳;原告递交的登记表亦载明目前就业状况系下岗。2、静安区劳动仲裁调解书,原告合同终止后,曾提起劳动仲裁,要求经济补偿金等请求,经仲裁委主持调解(静劳仲2010 ...
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劳动争议方面的专业ADR 历史悠久。专业的咨询调解仲裁机构(ACAS)已成为解决劳动纠纷的主要手段。日本是近代开发利用ADR较早的国家,制度较完备,特点是传统 如果经审理认为原行政调解协议和行政处理决定合法,应要求反悔或不实施行政调解书和行政处理决定的当事人履行该协议和决定。如认为原行政调解协议和决定 ...
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委托代理人叶鑑辉,国信联合律师事务所律师。 上诉人康庆强因其他借款合同纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2007)顺法民一初字第02474号 。对于工伤补偿,2006年5月22日经佛山市顺德区龙江镇劳动争议仲裁办公室调解,原、被告达成劳动争议调解书,由被告康庆强支付给原告陈建一次性工伤补偿费 ...
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反诉我,就说盘点的差异要我陪。假如我不要那一个月工资和那些社保就不用陪。工作前没签定合同也没有说。劳动局就跟我说,这就要根据公司规章制度才能断定。叫我写《申请劳动争议调解书》。我想说的就是:“我真的不用赔偿?《申请劳动争议调解书》真的可以帮我那到我应该拿 ...
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第三人吉林桦甸北台子油页岩开发有限公司(以下简称北台子油页岩公司)人身保险合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,于2008年1月29日第一次公开 劳动争议仲裁委员会作出桦劳仲案字(2005)第62号劳动争议调解书,桦甸市鸿昌油页岩发展有限公司一次性支付田国义工亡赔偿金98,000.00元。田国君在 ...
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的社保,(当时公司法定代表出差,是通过电话解除的劳动关系),我当天移交完工作,就去街道劳动纠纷调解办公室投诉了单位非法辞退员工未结算工资。调解办 仲裁员指出双倍工资赔偿金额算得不对不予支持,经过仲裁员调解达成协议:1.解除劳动关系;2.被申请人于9月12日(含当日)之前一次性支付我7500元。可是直到 ...
//www.110.com/ask/question-1209918.html -了解详情
的社保,(当时公司法定代表出差,是通过电话解除的劳动关系),我当天移交完工作,就去街道劳动纠纷调解办公室投诉了单位非法辞退员工未结算工资。调解办 仲裁员指出双倍工资赔偿金额算得不对不予支持,经过仲裁员调解达成协议:1.解除劳动关系;2.被申请人于9月12日(含当日)之前一次性支付我7500元。可是直到 ...
//www.110.com/ask/question-1209891.html -了解详情
、陈某某、程某某、上海市某某汽车队、某某保险股份有限公司道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案,本院立案受理后,依法由代理审判员沈向阳适用简易程序公开开庭进行 复印件、机动车保险单、司法鉴定意见书及鉴定费发票、病史资料及医疗费单据、劳动仲裁调解书劳动合同、暂住证、操作证、交通费发票、物损评估单、停车及装载 ...
//www.110.com/panli/panli_9133635.html -了解详情
办案规则》第五十四条规定,对程序和内容合法有效的调解协议,出具调解书。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后,一方当事人在约定的 三编执行程序的规定,受理执行申请的人民法院应当依法执行。 律师建议 调解作为一种纠纷解决方式,相较于仲裁、诉讼而言更有利于化解双方矛盾,尽快解决争议,避免 ...
//www.110.com/ziliao/article-467276.html -了解详情
送达之日起具有法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的,仲裁庭应当及时裁决。《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第三十一条规定,当事人 应从宽掌握,尽量使劳动者的切身利益得到最大化的保护。 十四、关于要求支付生活费纠纷的支付标准问题第一种意见认为,关于生活费的支付标准,1998年6月9日 ...
//www.110.com/ziliao/article-490527.html -了解详情
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