的角度看，尽管对于劳动债权是否享有优先于一般债权的效力，各国立法的规定并不一样，但各国立法大都从保护劳动者权益出发，将其列为法定优先权。我认为，从 破产的核心就是在处理职工安置问题上以牺牲银行的抵押权为代价，这种做法在一定时期确实具有其必要性，但从长远来看，政策性破产应当逐渐向一般破产过渡。如果我们 ...
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劳动法》和一批保障社会特殊群体权益的法律。因此《，劳动合同法》不能等同于民商法律部门的《合同法》。《劳动合同法》要求所维护的“劳动者的合法权益”是一种 的义务，让职工真正认识到签订劳动合同对于维护企业和职工双方权利和约束双方行为的必要性，为协调企业内部劳动关系把好源头关。 工会要监督劳动合同依法履行， ...
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，劳动合同法执行将近一周年，对其执行情况组织有针对性的调研和监督检查活动也是在情理之中的，有其必要性。然而，由于劳动合同法自动议立法开始，至今争议比较 投入拉动经济，也一定有能力通过资金投入减轻企业和劳动者的负担，承担起完善保险保障劳动者权益的责任。客观上讲，我国职工的实际工时与世界各国相比属于较长的 ...
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。这一精神在法律中得到明确规定。《妇女权益保护法》第22条规定：国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。第23条规定：各单位在录用职工时 规制），采用严格合理性审查基准，即法院基于立法事实审查规制的必要性与合理性，以及有无同样可以达到目的的更为宽松的规制手段，该基准要求立法目的是重要的，规 ...
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。这一精神在法律中得到明确规定。《妇女权益保护法》第22条规定：国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。第23条规定：各单位在录用职工时 规制），采用严格合理性审查基准，即法院基于立法事实审查规制的必要性与合理性，以及有无同样可以达到目的的更为宽松的规制手段，该基准要求立法目的是重要的，规 ...
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。这一精神在法律中得到明确规定。《妇女权益保护法》第22条规定：国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。第23条规定：各单位在录用职工时 规制），采用严格合理性审查基准，即法院基于立法事实审查规制的必要性与合理性，以及有无同样可以达到目的的更为宽松的规制手段，该基准要求立法目的是重要的，规 ...
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合同自由，牟取垄断利润、限制竞争、侵犯消费者或劳动者权益；滥用经营权破坏生态环境。这些现象充分说明了经济人的非理性本性。在自由市场经济阶段前期，社会分工比较简单 ，市场调节作用也不断失灵。对此，经济学论证了以国家干预市场的必要性，市场也在呼吁国家的介入，以恢复经济秩序和促进经济增长。但市场属于市民社会 ...
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的角度看，尽管对于劳动债权是否享有优先于一般债权的效力，各国立法的规定并不一样，但各国立法大都从保护劳动者权益出发，将其列为法定优先权。我认为，从 破产的核心就是在处理职工安置问题上以牺牲银行的抵押权为代价，这种做法在一定时期确实具有其必要性，但从长远来看，政策性破产应当逐渐向一般破产过渡。如果我们 ...
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的垄断，导致对实质意义上的公正和平等的破坏，导致垄断资本对雇佣劳动的压迫和贪婪榨取，导致劳动者大众作为人的尊严之丧失。道格拉斯。雷指出：“机会平等”有 ，而忽略了行政实体法的必要性，甚至可以作出“法即程序”的命题。公正的结果有赖于公正的程序保障，但是，公正的程序并不一定产生公正的结果。为了在整个行政 ...
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、体改委、计经委、财政、税务、工会等部门共同研究，因地制宜地制定劳动制度改革的具体方案并精心组织实施。要依靠各级党团组织，依靠广大职工群众，切实加强 进行。要大力宣传深化改革的必要性、重要性和迫切性，正确地宣传改革的目标和方向，充分地宣传改革对保障劳动者主人翁地位、维护劳动者合法权益，对增强企业活力、 ...
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