条改为“为了加强劳动安全卫生管理，保护劳动者合法权益，保障劳动者的安全和健康，促进经济建设事业的发展，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规，结合 安全卫生工作。”。 七、新增加一条为“第六条 对在劳动安全卫生工作中坚持安全生产，防止职业危害和重大事故等方面，取得显著成绩和作出突出贡献的单位 ...
//www.110.com/fagui/law_170536.html -了解详情
对法律调整方法进行不同的分类，其中以主体的相对关系，可以分为使用平权或使用隶属的法律调整方法[2]，即自治和强制的方法。 1.调整模式差异的本质： 工资不得低于最低工资标准。 (3)劳动保护和劳动条件。劳动保护是指劳动者在劳动过程中的安全和健康保护，又称为劳动安全卫生或职业安全卫生。劳动条件和劳动保护 ...
//www.110.com/ziliao/article-235852.html -了解详情
认定为工伤。认定工伤的机构是劳动行政部门，即社会保险行政机构。当时的规定对保护劳动者职业安全起了积极作用，但是旧办法存在不少疏漏，不少情形没有纳入工伤，工伤 的责任或者在刑法中对上述单位的刑事责任加以规定，以强化劳动安全卫生保护。 在工伤保险法律中，还有一个致命的漏洞是：如果非法用工单位没有赔偿能力， ...
//www.110.com/ziliao/article-190159.html -了解详情
工具库。[1]基于不同的标准,可以对法律调整方法进行不同的分类,其中以主体的相对关系,可以分为使用平权或使用隶属的法律调整方法[2],即自治和强制的方法。 不得低于最低工资标准。 (3)劳动保护和劳动条件。劳动保护是指劳动者在劳动过程中的安全和健康保护,又称为劳动安全卫生或职业安全卫生。劳动条件和劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-164639.html -了解详情
劳动活动的同时，必须安排劳动保护工作。第十二条企业事业单位必须遵守国家劳动保护的法律、法规和有关规定，建立健全安全卫生规章制度，完善保障措施，改善劳动 采取综合防治措施，依法加强管理，达到规定的安全卫生要求。第二十三条粉尘、高温、低温、噪声、毒物和辐射等职业危害场所和职工体力劳动强度，应当按照国家规定 ...
//www.110.com/fagui/law_329631.html -了解详情
劳动活动的同时，必须安排劳动保护工作。第十二条企业事业单位必须遵守国家劳动保护的法律、法规和有关规定，建立健全安全卫生规章制度，完善保障措施，改善劳动 采取综合防治措施，依法加强管理，达到规定的安全卫生要求。第二十三条粉尘、高温、低温、噪声、毒物和辐射等职业危害场所和职工体力劳动强度，应当按照国家规定 ...
//www.110.com/fagui/law_217555.html -了解详情
劳动活动的同时，必须安排劳动保护工作。第十二条企业事业单位必须遵守国家劳动保护的法律、法规和有关规定，建立健全安全卫生规章制度，完善保障措施，改善劳动 采取综合防治措施，依法加强管理，达到规定的安全卫生要求。第二十三条粉尘、高温、低温、噪声、毒物和辐射等职业危害场所和职工体力劳动强度，应当按照国家规定 ...
//www.110.com/fagui/law_75542.html -了解详情
之间的竞争也愈加激烈。为了提高企业的竞争力，当今世界各国都在逐渐放宽劳动法律对企业的管制。我国目前对劳动力市场管理体制比较僵硬，另外在工时制度方面， 健康。由于我国有关立法不完善，再加上执法不严，安全事故时有发生。因而我们必须重视职业安全卫生问题，尊重劳动者的生命权。为此，必须与国际劳工标准的相关内容 ...
//www.110.com/ziliao/article-148684.html -了解详情
基准法定与合同约定相结合”原则，工时、工资、职业安全卫生、女工未成年工特殊保护、社会保险等劳动条件的最低标准由法律规定，具体权利义务由双方通过合同协商约定。在 报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等方面的最低劳动标准。集体合同在劳动基准的基础上，既防止个体劳动者的权益受到雇主的过分侵害，又 ...
//www.110.com/ziliao/article-12975.html -了解详情
)以改善劳动条件、预防职业病和职业中毒为目的的劳动保护技术措施。(三)劳动保护科研、劳动安全卫生检测、安全宣传教育等设施及安全图书资料和教材。(四)以防止 报告》第九条中规定。4.第十八条(二)关于“设计项目均要有《职业安全卫生专篇》……。”劳动部(1988)劳字第48号文《关于生产性建设工程项目职业 ...
//www.110.com/fagui/law_76551.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务