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生产劳动活动的同时,必须安排劳动保护工作。第十二条企业事业单位必须遵守国家劳动保护法律、法规和有关规定,建立健全安全卫生规章制度,完善保障措施,积极改善 综合防治措施,依法加强管理,达到规定的安全卫生要求。第二十四条粉尘、高温、低温、噪声、毒物和辐射等职业危害场所和职工体力劳动强度,应当按照国家规定 ...
//www.110.com/fagui/law_248352.html -了解详情
基准法定与合同约定相结合原则,农民工的工时、工资、职业安全卫生、社会保险等劳动条件的最低标准由法律规定,具体权利义务由双方通过合同协商约定。在权利义务 职业教育的重要任务。严格执行国家职业安全和劳动保护规程标准。企业必须按规定配备安全生产和职业病防护设施。从事高危行业和特种作业的农民工要经专门培训、 ...
//www.110.com/ziliao/article-151431.html -了解详情
劳动法》第十一章第88条规定:“任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有检举和控告。”劳动者根据《环境保护法》对雇主(用人单位)违反环境法律的 要求工会“充分动员职工和基层工会组织积极参与国家环境保护政策、方案的制定和执行,在涉及社区环境、工作环境职业安全卫生条件改善等问题时,应建立工人和工会 ...
//www.110.com/ziliao/article-10368.html -了解详情
生产劳动活动的同时,必须安排劳动保护工作。第十二条企业事业单位必须遵守国家劳动保护法律、法规和有关规定,建立健全安全卫生规章制度,完善保障措施,改善劳动 综合防治措施,依法加强管理,达到规定的安全卫生要求。第二十四条粉尘、高温、低温、噪声、毒物和辐射等职业危害场所和职工体力劳动强度,应当按照国家规定 ...
//www.110.com/fagui/law_329693.html -了解详情
年9月29日甘肃省八届人大常委会第五次会议通过)第一条 为了加强劳动保护工作,保护劳动者在劳动过程中的安全和健康,根据《中华人民共和国宪法》和国家有关法律、 改建、扩建和技术改造工程项目,没有按照规定同时配备职业安全卫生设施即投产使用的。第十九条 违反劳动保护法律、法规和本条例,制造、安装、经营、销售 ...
//www.110.com/fagui/law_157882.html -了解详情
消除;3、制订改善劳动条件的长远规划和年度计划,并组织实施;4、对劳动者进行劳动安全卫生宣传教育和培训工作;5、组织调查处理伤亡事故.第四条各企业必须坚持 防火、防爆消除有毒有害因素的设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。第十二条初步方案设计和《竣工验收报告书》必须有《职业安全卫生专篇》, ...
//www.110.com/fagui/law_216740.html -了解详情
经销无证单位或者个人生产的特种设备、特种劳动保护用品的;(十二)新建、改建、扩建的工程项目,其劳动安全卫生设施未与主体工程同时设计、同时施工、同时投产 每中毒、重伤或者死亡一名劳动者罚款10000元以下的标准处罚;因未采取有效措施,一年内重复发生同类事故的,或者接到《职业安全卫生整改指令书》后,逾期不 ...
//www.110.com/fagui/law_265805.html -了解详情
,对劳动者定期进行职业卫生培训、定期进行健康检查,采取完善工程技术、配备劳动防护用品和加强劳动管理等措施,控制职业危害,预防职业病的产生,保护从业 工伤保险费率要在不同行业差别费率的基础上,对同行业企业,根据上年度工伤事故情况以及职业安全卫生管理状况实行浮动费率,运用工伤保险费率杠杆,引导企业主动加强 ...
//www.110.com/fagui/law_381714.html -了解详情
包括:用工单位应当向被派遣劳动者提供安全卫生的工作环境和条件;应当保证被派遣劳动者的工资报酬不低于最低工 资标准与其他正式职工同工同酬;应当保护被派遣劳动者的 追偿,认为雇主可以通过企业保险等方式来解决赔偿费用 的问题。我国现行法律对追偿的问题做出过规定,比如,物权法第二十一条规定:“因登记错误, ...
//www.110.com/ziliao/article-500434.html -了解详情
单位应当向被派遣劳动者提供安全卫生的工作环境和条件;应当保证被派遣劳动者的工资报酬不低于最低工资标准与其他正式职工同工同酬;应当保护被派遣劳动者的一般人格权不受 追偿,认为雇主可以通过企业保险等方式来解决赔偿费用的问题。我国现行法律对追偿的问题做出过规定,比如,物权法第二十一条规定:“因登记错误, ...
//www.110.com/ziliao/article-364737.html -了解详情
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