非（XXXXXXXXXXX）号《非工伤认定结论通知书》（以下简称被诉通知）无效，责令昌平人力社保局重新认定工伤。被上诉人昌平人力社保局和北京某某制衣有限责任公司（ 的证据作出如下认证：昌平人力社保局提交的证据均是在该局作出非工伤认定结论前依法定程序收集、制作的，符合证据的形式要件，与本案有关联性，法院 ...
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。杨某以要求某公司支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、医疗费和车费、工伤认定费和检查费、工伤期间的工资、2004年7月13日至2005年 共和国劳动法》第七十九条之规定，劳动争议仲裁为解决劳动争议的必经法律程序。原审法院判令某公司向杨某支付截止至2007年3月的生活费6874元 ...
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工伤职工的医疗费用，这样可以解决工伤职工高额医疗费的后顾之忧。 还有就是工伤保险基金先行支付的程序。比如，北京有一个长期致力于劳动者保障的劳动法援助与研究中心 对212名未参保劳动者访谈统计显示，即使通过繁琐艰难的法律程序，确认了劳动关系、获得工伤认定和劳动能力鉴定后，仍有72.4%的用人单位拒绝赔偿 ...
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仅有光感，工伤认定后伤残鉴定为7级伤残。多次和煤矿协商，但煤矿仅同意赔偿7-8万元，陈先生无法接受，遂慕名于2012年3月31日来北京找陈剑峰 ，但确定了我方索赔17万元，矿方只同意赔偿13万元的基调。不得以提出劳动争议仲裁程序，5月8日在榆次区仲裁委李仲裁员的耐心主持调解下，在双方争议的17万元和 ...
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以事故发生的地点不在其确定的职工上下班的路线上为由，请求撤销行政机关作出的工伤认定的，人民法院不予支持。 北京国玉大酒店有限公司诉北京市朝阳区劳动和社会保障局工伤认定 三人余秀兰于 2006年11月24日依法向我局申请工伤认定。我局受理后，按照法定程序通知原告并展开调查。调查中，国玉酒店公司不但不予以 ...
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为职业病之日起30日内，向统筹地区（一般为企业注册所在地）劳动保障行政部门提出工伤认定申请，遇有特出情况，报请劳动保障行政部门适当延长申请时限。用人单位未在规定 很可能会出现侵害他人的人身甚至生命而不必承担任何民事赔偿责任的情形出现，看来北京这一判例有些与法相背。令外，我国《保险法》第68条：人身保险 ...
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，申请行政复议。去年9月25日，北京市人力资源和社会保障局作出维持上述《工伤认定结论通知书》的行政复议决定。该公司不服，诉至一审法院，称杨某是自杀 。 朝阳区人社局辩称，作出的《工伤认定结论通知书》事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确，作出的工伤认定结论合法，北京盘古氏投资有限公司起诉的事实理由 ...
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儿子受工伤后未能得到很好的治疗，导致心理抑郁才自杀。为此，二老从江苏赶到北京，拿着儿子的遗书和“请求国家机关为老百姓做主”的信，找律师打官司。12月7 ，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便；第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳 ...
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兴系中力公司员工，2003年6月10日上午，中力公司北京办事处负责人孙磊派孙立兴去北京机场接人。孙立兴从中力公司领取汽车钥匙和汽油票后 所适用的法律错误，判决撤销上诉人所做(2004)0001号《工伤认定决定书》，认定事实清楚、适用法律正确、审判程序合法。上诉人请求撤销原审判决的上诉请求，本院不予支持 ...
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的主要证据是原告给第三人出具的证明，该证明是第三人借原告负责人在北京看病之机，通过关系找原告持有加盖公章稿纸的李某合谋为骗保所开。该 可以要求申请人提供公安机关交通管理部门处理道路交通事故的证据材料复制件，这不是工伤认定的必经程序，被告未调取公安部门处理事故的相关证据材料并不必然违反此条规定。其次，第 ...
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