说户口已经办下来了，但是我现在感觉这单位不适合自己发展，故准备5月份满一年后辞职。我未与单位签署有《竞业禁止》或《培训协议》等协议。现在提出几点 各项管理规定，甲方可以提出解除劳动合同，但乙方须将甲方缴纳五万元做为其办理解决北京户口的补偿金； 6本协议为双方签订劳动合同的附件之一； 7本协议一式两份， ...
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，毕业后就职于北京某软件公司，正常我们是签3年的合同，可是公司给了我北京户口。所以我在原劳动合同上附加了补充合同，那就是必须最少干5年，如果提前离职，每提前一年补偿公司5万元，不足一年按照一年计算。如果我在5年内辞职的话我的户口会打回原籍吗？我必须要补偿公司损失吗？劳动合同上写着不满3年的话 ...
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日硕士研究生毕业，2007年4月16日受聘到甲公司工作，甲公司为王先生办理北京户口。2008年9月19日，王先生离职。2008年10月份，王先生在新 违反了法律禁止性规定而无效。 温馨提示： 劳动者：依法维护自身合法权益，该辞职时可辞职； 户口问题常与其他劳动争议问题结合在一起，员工不要盲目离职，若在 ...
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年10月份在学校招聘时签订了一份 工作五年内若辞职，则需缴纳办理北京户口的三万元违约金。我现在向深圳公司提出辞职申请，人事向我说可能需要向北京总公司 部门律师说不缴纳违约金，部分人又说得交？ 最后一个问题：如果我当面去找北京总公司的人事人员面谈，怎么样才能在谈话中站在上风，通过引用哪些法律条款来强调 ...
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在一家企业入职，并签了5年的劳动合同。因为解决了北京户口，所以和公司签了一项协议,如果5年内辞职，我需要交纳5万的违约金。现在因为个人原因，打算在2009 户主，那么我是不是拿不到户口本。如果户主仍然是现在就职的公司，那么以后要把户口挪出来会不会有麻烦？ 问题很多，很头疼。希望有专业知识的人士能给我个 ...
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尊敬的律师老师，您们好！ 我是2010届的外地大学生，2010年5月与北京某共公司签订就业协议（三方协议），承诺在公司工作时间须满5年，否则 ，欲辞职回老家四川发展。我去人事部门咨询，辞职需要赔偿8万元，理由是公司为我们解决了北京户口。 请问： 1.公司要求赔偿8万元合法吗？ 2.三方协议有法律效力吗 ...
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14年刚毕业，在国企工作，能够解决北京集体户口，现在工作未满一年，但想辞职，还未转正定级，辞职的话户口和档案如何处理？档案需要改派么？如果改派的话会不会失去北京户口？...
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了某承诺书，内容是公司为我解决北京户口，以后我要违约需要赔偿5万违约金。7月我到公司报道，签订了劳动合同，未规定违约金。现在我要辞职，问人事说落户信息已经报到集团上了，已经进入落户系统，不可反悔了。请问： 1. 人事 ...
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你好，我是2010年本科毕业生，2010年7月到北京工作，单位解决北京户口，现在已经解决，上班以后我发现单位给我缴纳的社保险就是北京市最低标准。我一个月工资3000左右。扣保险320左右。我现在是见习期，不知道我能不能以这个理由辞职，辞职后户口能不能留在北京 户口是单位的集体户口...
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。 评析： 现在很多企业为了留住人才，为员工解决北京户口，同时往往伴有工作一定年限的附加条件，如果员工提前辞职，需要向单位承担违约金。但这种约定的法律效力 企业与职工约定的职工承担违约金的条款是无效的。 本案中虽然单位为职工解决户口，约定了违约金，但由于该约定违反了法律的强制性规定，属于无效条款，因此 ...
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